Рубрика: Технологии
-
Обращения граждан в соцсетях как официальный запросИнициатива главы Якутии Айсена Николаева приравнять обращения, жалобы и предложения граждан, поступающие через официальные страницы главы Республики Саха (Якутия) и правительства республики в…
-
Технология оценки персонала с использованием матрицы предпочтенийТехнология оценки персонала с использованием матрицы предпочтений — пятая кадровая практика, победившая на конкурсе «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2019 году. Как отмечают авторы…
-
Коучинг как инструмент мотивации персоналаКадровый совет продолжает знакомить своих читателей с победителями конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2019». Лучшей практикой в сфере мотивации персонала признан проект детского…
-
Деловые игры Советского СоюзаЛучшее бизнес-образование было в СССР. Такое утверждение, несомненно, поставит в тупик всякого, кто знает историю Страны Советов, отчаянно боровшейся с капитализмом и порицавшей капиталистических…
-
Путь к совершенствованию корпоративной культуры через ГТОВопросы развития и совершенствования корпоративной культуры на гражданской службе смело можно отнести к наименее изученным и обсуждаемым в рамках развития гражданской службы. На сегодняшний день…
-
Бизнес-технологии в школе: мечта или реальность?Стейкхолдеры, SWOT-анализ, РEST-анализ и многие другие бизнес-термины прочно вошли в обиход школы № 403 Пушкинского района Санкт-Петербурга. Бизнес-технологии были, в частности, использованы при…
-
Программа «Профессионал» как путь непрерывного сопровождения профразвития педагогического коллективаСовременная школа живет в пространстве постоянных изменений стандартов, форматов аттестации, контрольно-измерительных процедур и т. д. Готовность работать в условиях изменений требует непрерывного…
-
Правильный выбор целевой аудитории при привлечении временного персоналаНехватка персонала — одна из актуальных проблем, с которой сегодня сталкивается большинство работодателей. А если спецификой производственного процесса является еще и его сезонность, то новый и…