ks_subscribe

Рубрика: Технологии

  • Путь к совершенствованию корпоративной культуры через ГТО
    Путь к совершенствованию корпоративной культуры через ГТО
    31 октября 2019 г.
    Вопросы развития и совершенствования корпоративной культуры на гражданской службе смело можно отнести к наименее изученным и обсуждаемым в рамках развития гражданской службы. На сегодняшний день…
    Подробнее…
  • Бизнес-технологии в школе: мечта или реальность?
    Бизнес-технологии в школе: мечта или реальность?
    29 октября 2019 г.
    Стейкхолдеры, SWOT-анализ, РEST-анализ и многие другие бизнес-термины прочно вошли в обиход школы № 403 Пушкинского района Санкт-Петербурга. Бизнес-технологии были, в частности, использованы при…
    Подробнее…
  • Программа «Профессионал» как путь непрерывного сопровождения профразвития педагогического коллектива
    Программа «Профессионал» как путь непрерывного сопровождения профразвития педагогического коллектива
    23 октября 2019 г.
    Современная школа живет в пространстве постоянных изменений стандартов, форматов аттестации, контрольно-измерительных процедур и т. д. Готовность работать в условиях изменений требует непрерывного…
    Подробнее…
  • Правильный выбор целевой аудитории при привлечении временного персонала
    Правильный выбор целевой аудитории при привлечении временного персонала
    21 октября 2019 г.
    Нехватка персонала — одна из актуальных проблем, с которой сегодня сталкивается большинство работодателей. А если спецификой производственного процесса является еще и его сезонность, то новый и…
    Подробнее…
  • Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»: Успешных кадровых технологий много не бывает
    Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»: Успешных кадровых технологий много не бывает
    30 сентября 2019 г.
    Кадровый совет продолжает публикацию интервью с победителями конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». У проекта есть не только постоянные участники — организации и предприятия,…
    Подробнее…
  • Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»: Для победы нужны интересные и нетривиальные технологии
    Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»: Для победы нужны интересные и нетривиальные технологии
    25 сентября 2019 г.
    Для успешной работы и достижения поставленных целей организации нужны сотрудники с определенными способностями, образованием, профессиональным опытом. Это значит, что таких людей следует сначала…
    Подробнее…
  • Опрос жителей как инструмент общественного контроля над властью
    Опрос жителей как инструмент общественного контроля над властью
    26 августа 2019 г.
    Предложение главы Забайкальского края Александра Осипова провести масштабное исследование по оценке деятельности всех органов власти признано Экспертным институтом социальных исследований одной из…
    Подробнее…
  • От губернаторского резерва до единого хранилища документов: обзор лучших практик
    От губернаторского резерва до единого хранилища документов: обзор лучших практик
    19 июля 2019 г.
    Кадровый конкурс «Губернаторский резерв» в Астраханской области вошел в топ-5 лучших региональных практик по версии Экспертного института социальных исследований. Мониторинг был проведен с 24 по 30…
    Подробнее…

Технологии

«Обучающие экспедиции»: от поиска талантов до развития страны
Подробнее…
Найм на госслужбе: ожидания и реальность
Подробнее…

Мнения

Гражданам нужна прямая коммуникация с властью: международный опыт клиентоцентричности
Подробнее…
От профессиональных конкуров к спирали профессионального развития
Подробнее…

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2024

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.