ks_subscribe

Рубрика: Технологии

  • Опрос жителей как инструмент общественного контроля над властью
    Опрос жителей как инструмент общественного контроля над властью
    26 августа 2019 г.
    Предложение главы Забайкальского края Александра Осипова провести масштабное исследование по оценке деятельности всех органов власти признано Экспертным институтом социальных исследований одной из…
    Подробнее…
  • От губернаторского резерва до единого хранилища документов: обзор лучших практик
    От губернаторского резерва до единого хранилища документов: обзор лучших практик
    19 июля 2019 г.
    Кадровый конкурс «Губернаторский резерв» в Астраханской области вошел в топ-5 лучших региональных практик по версии Экспертного института социальных исследований. Мониторинг был проведен с 24 по 30…
    Подробнее…
  • «БОСС-Кадровик» Ульяновской области успешно интегрировался в ЕИСУ КС
    «БОСС-Кадровик» Ульяновской области успешно интегрировался в ЕИСУ КС
    5 июня 2019 г.
    В Ульяновской области прошла интеграция данных из АСУП «БОСС-Кадровик» в Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУ КС)…
    Подробнее…
  • XII Кадровый форум Черноземья: итоги
    XII Кадровый форум Черноземья: итоги
    27 мая 2019 г.
    В Воронежской области завершился XII Кадровый форум Черноземья. Он стал многоформатной площадкой для обмена опытом между представителями власти и бизнеса, молодыми специалистами и представителями…
    Подробнее…
  • HR-клуб-2019: тренды и практики
    HR-клуб-2019: тренды и практики
    2 апреля 2019 г.
    «Тренд идет на диджитал, а отбор и оценка кандидатов — это первый блок, который в компаниях диджитализируется», — заявила HR-директор VCV Александра Левицкая на ежегодной XV конференции «HR-клуб»,…
    Подробнее…
  • Форум труда: поиск новых подходов
    Форум труда: поиск новых подходов
    4 марта 2019 г.
    Более 5 700 участников посетили III Санкт-Петербургский международный форум труда, главной темой которого стала тема «Человеческий капитал и экономика роста». На крупнейшей в России дискуссионной…
    Подробнее…
  • Меньше работать, больше зарабатывать
    Меньше работать, больше зарабатывать
    21 января 2019 г.
    В начале рабочей недели редакция «Кадрового совета» предлагает небольшую подборку занимательных фактов о работе. Начнем с интересных фактов о том, кто сколько работает. Знаете ли вы, что в…
    Подробнее…
  • Обучение госслужащих: как выбрать программу повышения квалификации
    Обучение госслужащих: как выбрать программу повышения квалификации
    16 января 2019 г.
    Рынок образовательных программ, предлагаемых госслужащим, насыщен самыми разными предложениями. Краткосрочные, смешанные, со стажировками, с использованием дистанционных технологий и электронного…
    Подробнее…

Технологии

Опрос жителей как инструмент общественного контроля над властью
Подробнее…
От губернаторского резерва до единого хранилища документов: обзор лучших практик
Подробнее…

Мнения

Как сделать работу госслужащих более эффективной?
Подробнее…
Умение учиться и способность адаптироваться — ключевые качества современных управленцев
Подробнее…

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2019

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»

Адрес редакции: 190068, г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90, лит. А, офис 114
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.