Рубрика: Технологии
-
Подробнее…Обучение, которое работаетОбосновывая необходимость обучения, кадровая служба государственного органа должна доходчиво и убедительно обозначить руководству ожидаемый эффект от инвестиций в персонал. При этом в среде… -
Подробнее…Система подготовки «цифровых» кадров для госсектора 2.0Система подготовки ИТ-кадров для госсектора будет серьезно обновлена. Необходимые изменения обсудили на сессии форума «Цифровая компетентность госслужащего: образовательные программы 2.0»… -
Подробнее…«Запрещенная» оценкаСогласно базе данных лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе, сформированной Минтрудом России по итогам одноименного конкурса, во многих государственных органах… -
Подробнее…Программа, проверенная временем25 лет назад — 23 июля 1997 года — президент России Борис Ельцин подписал указ № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Началась история… -
Подробнее…Тонкости кадрового резерваВнутренний найм, по данным исследований в области управления персоналом, эффективнее внешнего. Обусловлено это тем, что сотрудник, нанятый на открытом рынке труда, сравнивается по эффективности… -
Подробнее…27 июня — День молодежи. Как молодым специалистам начать карьеру госслужащего?Ежегодно 27 июня в России отмечается День молодежи. Эта дата закреплена на законодательном уровне в 1993 году распоряжением президента России. Между тем сам праздник зародился намного раньше — в 1958… -
Подробнее…Книжная полка кадровикаВ преддверии долгих выходных редакция Кадрового совета подобрала книжные новинки, которые помогут вам интересно и с пользой провести время. Рекомендуем прочитать на досуге «Батл с кадровиком — как… -
Подробнее…Кадровые процессы Росатома в «цифре»Все основные кадровые процессы Госкорпорации «Росатом» теперь автоматизированы и собраны на одном ресурсе. Проект «Личный кабинет работника» реализован совместно с Центром цифровых HR-технологий АО…
При поддержке