Рубрика: Мнения
-
ESG против санкцийОсобенности управления российскими компаниями, которые оказались под жесткими экономическими санкциями, стали главной темой онлайн-конференции «ESG — корпоративное управление в условиях санкционного…
-
Форум труда-2022: Как принимать на госслужбу лучших?Сегодня нет времени на долгое принятие решений и все конкурсы на замещение должностей госслужбы лучше отменить, считает советник министра цифрового развития Р Ф Алан Салбиев. Об этом он заявил во…
-
К чему готовиться кадровику?Мир, к которому мы привыкли, больше не будет прежним. Несмотря на то что ограничения, связанные с пандемией, постепенно снимаются, Россия столкнулась с новыми экономическими санкциями. Безусловно,…
-
Эксперты Гайдаровского форума о кадровых проблемах в регионахДискуссия на тему «Регион как работодатель» прошла в рамках Гайдаровского форума-2022. В мероприятии участвовали заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин и директор программ…
-
Конкурс Минтруда «Лучшие кадровые практики и инициативы»: мнения экспертовСерьезный мотиватор кадровых служб органов государственной власти по поиску, изучению и реализации новых современных технологий и решений, площадка для встречи профессионалов и обмена мнениями,…
-
«Цифровые технологии в HR»: от экономии времени до повышения эффективности сотрудниковКак цифровые технологии не только помогают экономить время и деньги, но и увеличивают эффективность и сплоченность коллектива, обсудили участники онлайн-конференции «Цифровые технологии в HR»…
-
Установка на непрерывное обучение и несколько профессиональных траекторийСегодня цена ошибки при выборе профессии уже не столь велика, как это было раньше. В современном мире у человека в течение жизни может быть несколько профессиональных траекторий, считает генеральный…
-
Профессор ИГСУ РАНХиГС Александр Кочегура: Будущее госслужбы лежит на плечах молодого поколенияДля дальнейшего движения вперед в сфере государственного управления в России важно разработать программу действий, осуществлять регулярный мониторинг и оценку достигнутых результатов, а не…