ks_subscribe

Рубрика: Мнения

  • Эксперты ВШГУ: Ресурсный подход в оценке позволяет увидеть варианты применения разнообразных талантов человека
    Эксперты ВШГУ: Ресурсный подход в оценке позволяет увидеть варианты применения разнообразных талантов человека
    30 декабря 2020 г.
    Сегодня оценка компетенций, компетентностей, профессиональных и личностных качеств сотрудников является неотъемлемой частью управления персоналом, считают эксперты Высшей школы государственного…
    Подробнее…
  • Илья Шебураков: На госслужбе не хватает руководителей, способных мотивировать
    Илья Шебураков: На госслужбе не хватает руководителей, способных мотивировать
    9 ноября 2020 г.
    Сегодня в государственном управлении, как и в других сферах, востребованы три роли руководителя. Это руководитель-менеджер, руководитель-лидер, руководитель-эксперт. Об этих типах на экспертной…
    Подробнее…
  • Замглавы МЭР Оксана Тарасенко: ИИ будет иметь революционное влияние в долгосрочной перспективе
    Замглавы МЭР Оксана Тарасенко: ИИ будет иметь революционное влияние в долгосрочной перспективе
    23 октября 2020 г.
    В будущем благодаря искусственному интеллекту (ИИ) продукты и процессы станут лучше и проще в использовании, решения будут более обоснованными, в сфере данных и аналитики произойдет прогресс. В этом…
    Подробнее…
  • ВНИИ труда: В августе отмечена активизация потенциальной рабочей силы
    ВНИИ труда: В августе отмечена активизация потенциальной рабочей силы
    21 сентября 2020 г.
    Гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин считает, что прирост численности безработных россиян в августе показал активизацию потенциальной рабочей силы. Та часть граждан, которые потеряли работу…
    Подробнее…
  • Госслужба с диагнозом
    Госслужба с диагнозом
    17 июля 2020 г.
    Театр, как известно, начинается с вешалки. А поступление на госслужбу — со сбора справок. Ежедневно сотни людей, жаждущих стать госслужащими, тратят свое время на получение этих заветных документов…
    Подробнее…
  • Эксперты: Удаленная работа может стать трендом на рынке труда
    Эксперты: Удаленная работа может стать трендом на рынке труда
    30 июня 2020 г.
    Развитие пандемии коронавируса COVID-19 формирует перед Россией и всем миром новые вызовы в различных сферах. Один из них связан с сохранением удаленного режима работы, отмечают авторы аналитической…
    Подробнее…
  • Пандемия – проверка на прочность и профессионализм
    Пандемия — проверка на прочность и профессионализм
    29 мая 2020 г.
    В условиях пандемии коронавируса Covid-19 дистанционная работа была внедрена без соответствующей подготовки как процессов и технологий, так и персонала. Поэтому в большинстве случаев…
    Подробнее…
  • Цифровизация рабочих процессов и спрос на удаленную работу
    Цифровизация рабочих процессов и спрос на удаленную работу
    29 апреля 2020 г.
    После окончания пандемии работодатели пересмотрят свое отношение к удаленной работе, а темпы перевода части рабочих процессов в онлайн ускорятся, считает генеральный директор ВНИИ труда Минтруда РФ…
    Подробнее…

Технологии

Репрезентативные исследования как эффективный способ изучения отношений государства с людьми
Подробнее…
Инструменты управления персоналом для рынка соискателя
Подробнее…

Мнения

Эксперты: В России наблюдается тренд на снижение уровня беспокойства из-за работы
Подробнее…
Президентская академия предлагает разработать новую концепцию кадровой политики
Подробнее…

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2024

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.