ks_subscribe
В правительстве Липецкой области обсудили внедрение бережливых технологий и цифровых инструментов
Итоговая конференция «Регион возможностей: от оптимизации процессов к стратегии эффективности» состоялась в правительстве Липецкой области, говорится в сообщении на официальном сайте…
Подробнее…
В Нижегородской области подвели итоги конкурса «Лучший государственный гражданский служащий»
Итоги конкурса «Лучший государственный гражданский служащий» подвели в Нижегородской области, передает телекомпания «Волга 24». Цель конкурса заключается в раскрытии профессионального…
Подробнее…
В Татарстане подвели итоги 16-го сезона конкурса стажировок «Вверх!»
В Казанском Кремле состоялось итоговое мероприятие республиканского конкурса «Вверх!», направленного на подготовку молодых специалистов к работе в органах государственной и муниципальной власти…
Подробнее…
Цифровые инструменты стали базой для повышения эффективности госуправления в кабмине
Правительство России использует цифровую модель управления во всех ключевых направлениях своей деятельности. Об этом на общероссийском совещании Банка России заявил заместитель председателя…
Подробнее…
Для муниципальных служащих Псковской области провели семинар по содержанию объектов культурного наследия
Образовательное мероприятие для муниципальных служащих Псковской области провели сотрудники регионального министерства культурного наследия, сообщает сетевое издание «Великие Луки». Отмечается,…
Подробнее…

Популярное

Новый сезон конкурса «Лидеры России» пройдет в командном формате
Подробнее…
На Липецкой «HR-осени — 2025» обсудили применение ИИ в кадровой работе госслужбы
Подробнее…

Новости

Официально

Цифровые инструменты стали базой для повышения эффективности госуправления в кабмине
Цифровые инструменты стали базой для повышения эффективности госуправления в кабмине
Подробнее…
Очередной поток программы развития федерального кадрового резерва завершил обучение
Подробнее…
Эксперты обсудили развитие ГМУ на Восьмом Профессорском форуме
Подробнее…
Стартовал итоговый модуль программы по управленческому мастерству
Подробнее…
Вице-премьер Дмитрий Григоренко рассказал о влиянии цифровой трансформации на госуправление
Подробнее…

Регионы

В правительстве Липецкой области обсудили внедрение бережливых технологий и цифровых инструментов
В правительстве Липецкой области обсудили внедрение бережливых технологий и цифровых инструментов
Подробнее…
В Нижегородской области подвели итоги конкурса «Лучший государственный гражданский служащий»
Подробнее…
В Татарстане подвели итоги 16-го сезона конкурса стажировок «Вверх!»
Подробнее…
Для муниципальных служащих Псковской области провели семинар по содержанию объектов культурного наследия
Подробнее…
В Марий Эл провели дизайн-сессию по внедрению искусственного интеллекта в работу органов власти
Подробнее…

В мире

Участники программы ЕМРМ из стран СНГ защитили проекты
Участники программы ЕМРМ из стран СНГ защитили проекты
Подробнее…
Для российских федеральных госслужащих началась стажировка во Вьетнаме
Подробнее…
Россия победила в мировом суперфинале Global Management Challenge
Подробнее…
Кубинские госслужащие учатся на программах Президентской академии
Подробнее…
Специалисты из Вьетнама изучают опыт России в цифровом развитии госуправления
Подробнее…

Партнеры

Технологии

«Лучшие кадровые технологии СЗФО»: кадровые решения, которые работают
23 октября 2025 г.
«Лучшие кадровые технологии СЗФО»: кадровые решения, которые работают
Подробнее…
Цифровые практики регионов: лидеры и новые тенденции
23 сентября 2025 г.
Цифровые практики регионов: лидеры и новые тенденции
Подробнее…
Липецкая область: практики повышения благополучия госслужащих
22 августа 2025 г.
Липецкая область: практики повышения благополучия госслужащих
Подробнее…
Базовая модель компетенций: зачем она нужна кадровым службам и как с ней работать
16 июля 2025 г.
Базовая модель компетенций: зачем она нужна кадровым службам и как с ней работать
Подробнее…
Акселераторы и цифровые треки: как в России формируется новая модель портфельной карьеры управленцев
20 июня 2025 г.
Акселераторы и цифровые треки: как в России формируется новая модель портфельной карьеры управленцев
Подробнее…
Образование через практику: как в «Сенеже» формируют кадровую экосистему будущего
7 мая 2025 г.
Образование через практику: как в «Сенеже» формируют кадровую экосистему будущего
Подробнее…
Обновлённый Портал госслужбы: цифровая трансформация кадровых процессов
21 апреля 2025 г.
Обновлённый Портал госслужбы: цифровая трансформация кадровых процессов
Подробнее…
Цифровая аналитика как драйвер устойчивого госуправления: опыт Аналитического центра
31 марта 2025 г.
Цифровая аналитика как драйвер устойчивого госуправления: опыт Аналитического центра
Подробнее…
Наставничество как инструмент развития: проект «Мои наставники» в Нижегородской области
25 февраля 2025 г.
Наставничество как инструмент развития: проект «Мои наставники» в Нижегородской области
Подробнее…
Путь к бережливому управлению: опыт Санкт-Петербурга
27 января 2025 г.
Путь к бережливому управлению: опыт Санкт-Петербурга
Подробнее…
Кадровый совет для государственных людей

Мнения

Дмитрий Григоренко: тестирование госуслуг — основа качественной цифровой трансформации
26 ноября 2025 г.
Дмитрий Григоренко: тестирование госуслуг — основа качественной цифровой трансформации
Подробнее…
Эксперты ВШГУ Президентской академии выявили ключевые тенденции в кадровом составе госслужбы
30 октября 2025 г.
Эксперты ВШГУ Президентской академии выявили ключевые тенденции в кадровом составе госслужбы
Подробнее…
Три качества современного государственного служащего: экспертное мнение
30 сентября 2025 г.
Три качества современного государственного служащего: экспертное мнение
Подробнее…
От отпусков до пенсий: как в регионах регулируются соцгарантии муниципалам
26 августа 2025 г.
От отпусков до пенсий: как в регионах регулируются соцгарантии муниципалам
Подробнее…
Практика вместо буклетов
31 июля 2025 г.
Практика вместо буклетов
Подробнее…

Кадровый совет | © 2017-2025

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail:  kadrsov@corpusspb.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.