В Нижнем Новгороде завершился V Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». Главной темой встречи стала кадровая безопасность государственной службы, а одним из результатов — разработка предложений по привлечению, адаптации и профессиональному развитию молодых специалистов, сообщается на сайте КУПНО.

Работа форума была организована по пяти направлениям. Участники разрабатывали решения для закрепления молодых кадров на госслужбе, профилактики профессионального выгорания, внедрения новых управленческих инструментов и цифровых сервисов. Отдельные проектные группы занимались вопросами адаптации ветеранов боевых действий и вовлечения студентов в решение задач развития территорий.

Трёхдневная программа была выстроена последовательно: от определения проблем до подготовки практических предложений. Первый день посвятили кадровым вызовам, второй — изучению существующих подходов и инструментов, третий — представлению разработанных инициатив. При подготовке решений участники ориентировались на использование действующих механизмов без привлечения дополнительного финансирования. Для каждого предложения предусматривались ответственные исполнители и способы закрепления результатов.

Помимо проектной работы, состоялись встречи с представителями федеральных органов власти и экспертного сообщества. Участники обсудили профессиональные перспективы молодых госслужащих, развитие команд, наставничество и формирование привлекательного образа государственной службы. В образовательную программу вошли лекции руководителя Мастерской управления «Сенеж» Андрея Бетина и эксперта Российского общества «Знание» Алёны Гейдт.

Отдельное направление форума было посвящено профориентации школьников. В рамках проекта «ГосСтарт.Дети» 150 подростков разработали 11 модулей деловой игры «Государство», знакомящей молодёжь с устройством публичной власти. Игровые задания охватывают различные темы — от избирательных процедур до основ предпринимательства.

На площадке форума также работала выставка с участием более 20 организаций, включая федеральные ведомства и корпорации. Посетители могли узнать о возможностях трудоустройства, профессиональных стажировках и карьерных направлениях, а также принять участие в интерактивных занятиях.

В заключительный день объявили результаты конкурса «Росмолодёжь.Гранты». Поддержку получили семь проектов на общую сумму 2,52 млн рублей. Пять победителей представляют Нижегородскую область, совокупный объём их грантов составил 2 млн рублей.

Кроме того, Нижегородская область заняла третье место среди субъектов России по реализации направления «ГосСтарт.Стажировки».

Организаторами форума выступили Росмолодёжь, Правительство Нижегородской области и Центр обучения государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». Мероприятие прошло в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

Фото с сайта КУПНО https://kupnokreml.ru/.