Сотрудники управления кадровой политики Администрации Губернатора Калужской области приняли участие в обсуждении перспектив развития государственной и муниципальной службы на III Международной научно-практической конференции «Наука для государственного управления в России». Мероприятие проходило 22−23 октября в Президентской академии.

Как рассказали Кадровому совету в управлении кадровой политики, одной из ключевых для калужских специалистов стала сессия «Новые подходы к управлению кадрами для органов публичной власти». Вместе с представителями других регионов и научного сообщества они рассмотрели, как меняются требования к профессиональным компетенциям служащих и какие возможности открывают цифровые технологии для кадровых подразделений.

В числе обсуждавшихся вопросов — применение искусственного интеллекта, совершенствование кадровых процессов и подготовка специалистов к изменениям в системе публичного управления.

Эксперты Высшей школы государственного управления Президентской академии и других научных центров представили результаты аналитической работы по этим направлениям. Сотрудники Администрации Губернатора Калужской области отметили практическую значимость представленных материалов.

В ходе дискуссии также рассматривалась роль кадровых служб в долгосрочном развитии государственного управления. Речь шла о переходе от преимущественно текущих кадровых задач к планированию профессиональных компетенций, которые потребуются органам власти в ближайшие годы.

Фото предоставлено управлением кадровой политики Администрации Губернатора Калужской области.