Заявочная кампания по отбору в новый состав Молодежного правительства Татарстана стартовала в республике в рамках регионального проекта «Кадровый резерв», говорится в сообщении на официальном сайте республиканского министерства по делам молодежи.

Отмечается, что проект «Кадровый резерв» реализуется с 2009 года при поддержке правительства Республики Татарстан. За 16 лет его участниками стали более 17 тысяч человек, около 2,4 тысячи прошли обучение, а более 210 выпускников получили приглашения на работу в органы государственной и муниципальной власти республики.

Сезон проекта этого года посвящен государственной службе. Подать заявку могут молодые люди от 18 до 33 лет до 15 октября. После рассмотрения заявок участникам предстоит пройти очный отборочный этап, который пройдет с 23 по 27 октября. Он включает развивающую программу, тестирование и групповое собеседование с экспертной комиссией.

«За 16 лет „Кадровый резерв“ прошел путь от проекта для активной молодежи до работающего инструмента подготовки ребят, которые приходят в государственное и муниципальное управление. В этом году мы даем участникам возможность пройти этот путь на практике — от обучения и решения профессиональных задач до стажировки в органах власти. По итогам отбора лучшие участники войдут в новый состав Молодежного правительства Татарстана», — отметил министр по делам молодежи Республики Татарстан Азат Кадыров.

После очного этапа участников ждут четыре конкурсные процедуры: решение отраслевых кейсов, деловая переписка, анализ данных и индивидуальное собеседование в формате экспресс-презентации.

Финальным этапом станет стажировка в республиканском органе исполнительной власти. Участники познакомятся с работой ведомства, смогут принять участие в подготовке документов и организации мероприятий.

Фото с официального сайта министерства по делам молодежи Республики Татарстан https://minmol.tatarstan.ru.