Старт программы «Ресурсный потенциал команды. Равновесие и продуктивность», которая была разработана в Корпоративном университете «Эльбрус» совместно с Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, состоялся в Нальчике, говорится в сообщении на официальной странице корпуниверситета в «Вконтакте».

Отмечается, что программа повышения квалификации направлена на профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих, работников социальной сферы региона путем повышения уровня управленческих компетенций.

Открыл мероприятие министр труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики Тахир Магомедович Тогузаев. Приветствуя участников обучения, он подчеркнул важность мероприятий подобного формата для дальнейшего развития кадрового потенциала региональной системы социального обслуживания населения. Также он отметил, что уже запланировано продолжение образовательных мероприятий, включая серию интерактивных встреч и консультационных сессий, направленных на дальнейшее совершенствование профессиональных качеств сотрудников.

Началось обучение с проектировочной сессии «Создание среды заботы о сотрудниках», где слушателям предстояло разработать меры оптимизации рабочих процессов, выявления барьеров и разработки практических решений для поддержания высокого уровня мотивации персонала.

Продолжилась программа тренингом «Ресурсный потенциал команды. Равновесие и продуктивность». Тренинг позволил участникам осознать значимость эмоционального интеллекта, овладеть методами восстановления и сохранения личных ресурсов, а также научиться эффективно взаимодействовать в команде.

Фото с официальной страницы Корпоративного университета «Эльбрус» в «Вконтакте» https://vk.com/elbrus_univer.