Практический семинар «Эффективная работа кадровой службы: актуальные вопросы, практические решения», который прошел на прошлой неделе на Финно-угорского этнопарка, приурочили ко Дню кадрового работника. Участниками встречи стали представители кадровых служб органов государственной власти Республики Коми, сообщается на портале государственной и муниципальной службы РК.

Открывая мероприятие, исполняющий обязанности начальника Управления государственной гражданской службы Ирина Макагонюк поздравила коллег с профессиональным праздником и озвучила ключевые итоги реализации кадровой политики за последние три года. Отдельное внимание в своём выступлении она уделила вопросам привлечения молодёжи в систему госуправления, подчеркнув значимость свежего взгляда, профессиональной мотивации и готовности к изменениям, которые приносит новое поколение государственных служащих.

«Омоложение кадрового состава, внедрение новейших подходов в систему государственного управления, свежий взгляд на профессиональную деятельность, высокая мотивация к изменениям — вот далеко не полный список тех возможностей, которые открываются благодаря привлечению молодежи на госслужбу. Сегодня государственной службе в регионе нужны молодые энергичные люди с высокой профессиональной компетентностью, интеллектуальным и творческим потенциалом, хорошим уровнем эрудиции, морально-нравственными качествами и способностью работы в команде» — сказала Ирина Макагонюк.

Программа семинара включала в себя как аналитические блоки, так и практические элементы. В формате открытого диалога участники обсудили современные подходы к организации переводов госслужащих между ведомствами. Также состоялся тренинг, направленный на развитие эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости и эмпатии. В рамках мастер-класса «Язык тела» участники научились распознавать эмоциональные состояния собеседников по мимике и невербальным сигналам.

Завершением семинара стала презентация творческих заданий от команд на темы «Мы работы не боимся…», «Лайфхаки для госслужащих», «Современная молодёжь на госслужбе» и «Госслужба будущего». Участники продемонстрировали креативность, самоиронию и глубокое понимание профессии. Как отметили организаторы, подобные форматы помогают лучше осознать многофункциональность, ответственность и эмоциональную нагрузку, с которыми ежедневно сталкиваются кадровые специалисты.

Финалом встречи стало символическое объединение всех участников в общий круг — как знак профессионального единства и признания важности кадровой службы как «сердца» каждой организации.

Фото с портала государственной и муниципальной службы Республики Коми https://gossluzhba.rkomi.ru/.