Деятельность руководителей госорганов Узбекистана и их заместителей будет оцениваться на основе ключевых показателей эффективности (KPI), сообщает сетевое издание «Sputnik».

Новая система оценки введена указом главы государства «О мерах по совершенствованию системы оценки эффективности деятельности республиканских и местных органов исполнительной власти, а также хозяйственных объединений».

Отмечается, что эти меры направлены на обеспечение своевременного и качественного достижения целевых показателей в 2024 году. Также они призваны способствовать повышению персональной ответственности руководителей госорганов и их замов.

Указом установлено, что ключевые показатели эффективности (KPI) деятельности чиновников республиканских органов исполнительной власти и хозяйственных объединений будет утверждать правительство Узбекистана.

Также показатели эффективности будут устанавливаться поквартально на уровне не ниже определенных в решениях и поручениях президента и кабмина.

В целях своевременного и качественного достижения KPI и цифровизации мониторинга их исполнения сведения будут ежеквартально вносить на электронную платформу «Samaradorlik.uz».

Сами показатели эффективности будут оценивать по 4 уровням — «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо» и «отлично». В зависимости от результата будут определяться меры поощрения или дисциплинарного воздействия.

Фото с официального портала правительства Узбекистана https://gov.uz.