В Амурской области тестируют цифровой сервис, который должен связать потребности работодателей с подготовкой кадров в системе среднего профессионального образования. На платформе предприятия смогут находить студентов и приглашать их на практику и стажировки с учётом собственной потребности в специалистах. После завершения тестирования портал планируют запустить в полноценную эксплуатацию, сообщается на сайте министерства проектного управления и кадровой политики региона.

Разработкой цифрового стандарта кадрового обеспечения занимается региональная рабочая группа под руководством заместителя председателя правительства Амурской области — министра образования и науки Светланы Яковлевой. В её состав также вошли представители министерства проектного управления.

Светлана Яковлева назначена уполномоченным по координации кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям. Такие ответственные определены в регионах страны по итогам заседания Государственного Совета по вопросам подготовки кадров.

Региональные уполномоченные также проходят обучение по программе «Кадры для экономики будущего». В программу включены цифровые решения для работы с данными, вопросы образования, кадровой политики и управления персоналом.

До конца года на федеральном уровне должна быть сформирована и утверждена Стратегия кадрового обеспечения, за реализацию которой в регионах будут отвечать назначенные уполномоченные.

Фото создано с помощью ИИ.