В Пермском крае обсудили новые подходы к развитию муниципальных кадров

В Пермском крае обсудили новые подходы к развитию муниципальных кадров

Более 200 представителей муниципалитетов, экспертов федерального уровня и гостей из соседних регионов встретились в Перми на муниципальном форуме «Местное самоуправление: от закона к развитию». Одной из центральных тем мероприятия стала кадровая политика на местном уровне, сообщается на портале госслужбы.

Участников форума приветствовал губернатор Пермского края Дмитрий Махонин. Он обозначил основные ориентиры дальнейшего развития местного самоуправления, а также поздравил Совет муниципальных образований региона с 20-летием.

Работа форума была организована на трех тематических площадках. Одна из них — «Управление муниципальными кадрами в новой реальности» — объединила экспертов для обсуждения привлечения молодых специалистов на муниципальную службу, их профессионального развития и сохранения кадрового потенциала территорий.

Заместитель директора департамента государственной службы администрации губернатора Пермского края Анастасия Комягина и начальник отдела развития государственных и муниципальных служащих Центра развития компетенций Валентина Молтасова рассказали о действующей в регионе системе поддержки муниципалитетов. Среди представленных инструментов — наставничество, сотрудничество с образовательными организациями, федеральные проекты и региональные программы профессионального развития.

К дискуссии присоединились бизнес-партнер по управлению персоналом Пермского отделения Сбербанка Ольга Аблова, руководитель Агентства по делам молодежи Пермского края Юлия Баландина, академический руководитель магистерской программы «Государственное и муниципальное управление» НИУ ВШЭ — Пермь Елена Зуева, руководитель Аппарата администрации Перми Александр Молоковских и доцент департамента менеджмента НИУ ВШЭ — Пермь Марина Полосухина.

Эксперты рассмотрели управленческие практики, которые уже показали результативность, и определили компетенции, наиболее востребованные сегодня на муниципальной службе. Отдельное внимание уделили тому, как помочь молодым специалистам войти в профессию и закрепиться в системе местного самоуправления.

Обсуждение позволило сопоставить опыт представителей органов власти, образовательных организаций и бизнеса и рассмотреть кадровую политику как один из факторов долгосрочного развития муниципальных территорий.

Форум организовал Совет муниципальных образований Пермского края при поддержке Администрации губернатора региона и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления.

Фото с сайта правительства Пермского края https://permkrai.ru.