В Чувашской Республике начался очный этап республиканского конкурса среди организаций на лучшую практику наставничества. Первыми свои проекты представили четыре организации, участвующие в номинации «Наставничество в социальной сфере», сообщается на сайте Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики.

Открывая заседание конкурсной комиссии, начальник Управления кадровой политики Татьяна Кокарева отметила, что наставничество становится одним из важных инструментов развития кадрового потенциала региона, а конкурс способствует распространению наиболее эффективных практик.

В ходе защиты участники представили различные модели сопровождения молодых специалистов. Детский сад № 201 города Чебоксары рассказал о программе профессионального становления педагогов, сочетающей современные образовательные форматы и систему поддержки начинающих сотрудников. Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования продемонстрировал опыт использования методики обучения на рабочем месте и цифровой образовательной платформы, что позволило значительно сократить сроки адаптации новых работников.

Свои проекты также представили Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних города Чебоксары и Канашский комплексный центр социального обслуживания населения. Организации поделились практиками взаимодействия с образовательными учреждениями, сопровождения молодых специалистов и формирования кадрового резерва.

Победителей конкурса определят после завершения всех этапов очной защиты.

Фото с сайта Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики https://kadr.cap.ru.