В Корпоративном университете правительства Югры завершилось обучение второго потока адаптационного курса для начинающих государственных гражданских служащих. Программа объединила теоретические занятия, практические кейсы и деловую игру, помогая участникам быстрее освоиться в системе государственного управления, сообщается на официальной странице Депгосслужбы Югры в соцсети «ВКонтакте».

Заключительный модуль провели специалисты профильных ведомств и эксперты органов власти региона. Они познакомили слушателей с ключевыми направлениями работы государственных служащих и практическими инструментами, которые ежедневно используются в профессиональной деятельности.

Консультант отдела совершенствования мер по профилактике коррупции Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры Михаил Кирменский рассказал участникам о подготовке нормативных правовых актов. Слушатели подробно изучили весь путь документа: от разработки и согласования до официального опубликования и вступления в силу.

Теме оценки регулирующего воздействия была посвящена лекция представителя Департамента экономического развития Югры Елены Котаревой. Она объяснила, каким образом анализируются последствия принятия новых нормативных решений и почему важно, чтобы каждый документ отвечал на конкретный общественный запрос.

О работе с обращениями граждан рассказала представитель Управления по работе с обращениями граждан аппарата губернатора и правительства автономного округа Ирина Мошинская. Участники рассмотрели основные требования к подготовке ответов, включая объективность, полноту рассмотрения вопросов и соблюдение установленных сроков.

Отдельный блок был посвящён процессному управлению. Эксперт Регионального института управления Ашурали Ашурбаев познакомил слушателей с инструментами моделирования и оптимизации рабочих процессов на основе нотации BPMN, которая применяется для повышения эффективности деятельности органов власти.

Практическую часть программы организовали в формате деловой игры. Участники работали в командах и проходили несколько этапов, моделируя разработку нормативного правового акта региона. Такой формат позволил применить полученные знания на практике и лучше понять особенности межведомственного взаимодействия.

Итоги обучения подвёл директор Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры Дмитрий Осипов. Он поздравил участников с успешным завершением программы и вручил сертификаты.

Обращаясь к слушателям, Дмитрий Осипов напомнил, что главная задача государственной службы — помогать людям и решать конкретные жизненные вопросы граждан, а эффективность работы органов власти определяется её практической пользой для жителей региона.

Адаптационный курс стартовал в апреле 2026 года. В течение двух месяцев участники также проходили дистанционное обучение на портале «Команда Югры», где изучали современные подходы к лидерству, стратегическому мышлению, развитию эмоционального интеллекта и принятию управленческих решений.

Организаторы отмечают, что программа продолжает пользоваться высоким спросом и остаётся важным инструментом профессиональной адаптации новых сотрудников органов государственной власти Югры.

Фото с официальной страницы Депгосслужбы Югры в соцсети «ВКонтакте» https://vk.com/depgosugra.