В рамках сопровождения госслужащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Чувашской Республики, на базе ЧГУ им. И. Н. Ульянова состоялся первый модуль программы адаптации «Обучение служением», говорится в сообщении на официальном портале органов власти региона.

Отмечается, что программа сопровождения включает развивающие и поддерживающие мероприятия в течение первого года службы. Ее главная задача заключается в адаптации новичков, оказании им помощи в скорейшем включении в профессиональную деятельность и обретении уверенности в своих силах на новом рабочем месте.

На открытии мероприятия начальник управления кадровой политики администрации главы Чувашской Республики Татьяна Кокарева рассказала об итогах опроса, проведенного среди участников программы. По ее словам, анализ анкет показал, что ключевыми факторами мотивации и удовлетворенности для начинающих госслужащих являются уверенность в завтрашнем дне, доброжелательная атмосфера в коллективе и конкурентная заработная плата.

Также среди ожиданий от работы на госслужбе респонденты отметили высокую значимость возможностей для карьерного и личностного роста, стабильность работы, а также возможность принести пользу обществу.

В ходе модуля для участников программы адаптации и сопровождения была организована интеллектуальная игра «Профи-пазл», которая помогла госслужащим закрепить знания об органах власти и их полномочиях.

Завершился модуль занятием по стрессоустойчивости и самоуправлению. Участники познакомились с техниками, позволяющими сохранять работоспособность и эмоциональное равновесие в сложных ситуациях.

Это первый из четырех модулей сопровождения. Три следующих модуля обещают быть не менее насыщенными и полезными.

Фото с официального портала органов власти Чувашской Республики https://cap.ru.