Рынок труда в ближайшие 15 лет ждут масштабные изменения: от трансформации профессий до пересмотра роли человека в экономике. Эти вопросы станут ключевыми на X Международном форуме труда, который пройдёт в Санкт-Петербурге с 8 по 10 апреля. В центре повестки — прогнозирование развития занятости в горизонте 2030−2040 годов, включая изменения в компетенциях, HR-подходах и влиянии цифровых технологий.

На днях в пресс-центре ТАСС состоялась пресс-конференция, посвященная открытию юбилейного X Международного форума труда.

Как сообщается на сайте Комитета по труду, спикеры пресс-конференции сошлись во мнении: ближайшие 15 лет станут временем «тектонических сдвигов» в сфере занятости. Среди главных вызовов: внедрение искусственного интеллекта в рутинные процессы, дефицит «человеческого капитала» и необходимость перестройки системы образования под запросы экономики.

Как отметил председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко, ключевая задача форума — не просто нарисовать образ будущего, а заложить правовые и социальные механизмы, которые не позволят технологиям поработить человека.

«Мы часто пугаем себя тем, что роботы отнимут у нас рабочие места. Это не совсем так. Исчезнут только самые примитивные функции. Наша цель — сделать так, чтобы к 2040 году рынок труда был ориентирован не на „человеко-часы“, а на творческий потенциал личности. Главный итог Форума мы сформулировали еще до его старта: человек — не ресурс, а цель экономики. Без этого принципа любой ИИ превратится в античеловечную машину», — сказал Василий Пониделко.

Первый проректор по академическим вопросам СПбГУ Анастасия Ярмош сообщила, что в программе форума примут участие более 100 экспертов университета. Они обсудят широкий круг тем: от финансовой грамотности и подростковой занятости до медиации в трудовых конфликтах и корпоративного волонтёрства. На площадке СПбГУ также пройдёт Молодёжный форум труда, который соберёт более 1200 участников из разных вузов страны.

Таврический дворец станет площадкой для обсуждения вопросов миграционной политики на пространстве СНГ.

Директор hh.ru по Северо-Западу Юлия Сахарова отметила, что компании всё чаще делают ставку на повышение производительности и развитие сотрудников. По её словам, 48% работодателей в Санкт-Петербурге инвестируют в обучение персонала, а 68% при подборе ориентируются на практические навыки.

Напомним, форум пройдёт на нескольких площадках: 8 апреля в кампусе СПбГУ «Михайловская дача» стартует Молодёжный форум труда, в Таврическом дворце состоится конференция стран СНГ по вопросам миграции, а 9−10 апреля основные мероприятия развернутся в «Экспофоруме» по 14 тематическим направлениям.

Организаторами форума выступают правительство Санкт-Петербурга, СПбГУ и Межпарламентская Ассамблея СНГ. В 2025 году мероприятие объединило более 10 тысяч участников из 79 регионов России и 10 стран.

Фото со страницы Форума труда в соцсети «ВКонтакте» https://vk.ru/trud_v_spb.