В Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО) состоялась церемония закрытия четвертого сезона молодежного проекта «Лидеры Нижегородской области». По итогам обучения 100 победителей получили дипломы губернатора региона и удостоверения о дополнительном профессиональном образовании, сообщается на сайте КУПНО.

Заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков отметил, что за время реализации проекта его выпускниками стали 950 человек, при этом зафиксировано 634 карьерных продвижения. Более половины участников, чья профессиональная траектория изменилась, продолжили работу в системе государственной и муниципальной службы.

В церемонии приняли участие министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, заместитель министра кадровой политики правительства региона Ольга Белянина, а также президент Ассоциации спикеров СНГ Радислав Гандапас.

Руководитель проекта, проректор КУПНО Мария Самоделкина подвела итоги сезона, отметив, что более половины выпускников программы стали государственными и муниципальными служащими.

В ходе четвертого сезона было подано 17 013 заявок. Экспертная комиссия отобрала 300 участников — представителей общественных организаций, НКО, студенческих объединений, социальных предпринимателей и волонтеров. Наибольшую активность проявили государственные и муниципальные служащие, работники сферы образования и представители некоммерческого сектора.

Программа длилась шесть месяцев и включала четыре образовательных модуля: «Лидерство и управление командой», «Управление проектами», «Эффективное продвижение» и «Карьерная траектория». В рамках обучения прошло более 60 мероприятий с участием 55 экспертов федерального и регионального уровней. Также были организованы два выездных модуля, в том числе на базе мастерской управления «Сенеж» президентской платформы АНО «Россия — страна возможностей».

Отдельным направлением стала реализация социальных проектов. Участники запустили 20 командных инициатив, самостоятельно привлекли более 10 млн рублей на их реализацию.

Напомним, проект реализуется с 2022 года. Его задача — выявление и объединение молодых лидеров, готовых развивать культуру наставничества и служения, а также создание условий для их профессионального роста в регионе.

Фото с сайта КУПНО https://kupnokreml.ru.