В Высшей школе государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета прошёл третий модуль программы повышения квалификации для управленческого резерва Раиса Республики Татарстан «Мастерство управления: современные тренды и вызовы».

Как сообщается на сайте Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан, очередной этап программы был посвящён развитию управленческих компетенций руководителя и объединил перспективных управленцев республики. Обучение строилось на сочетании теоретических блоков, практических заданий, кейсов и диалога с экспертами федерального уровня.

Программа модуля включала работу с инструментами эффективных коммуникаций, лидерства и управления командами. В рамках занятий участники отрабатывали навыки публичных выступлений, ведения переговоров, влияния и выстраивания сложных коммуникаций, а также рассматривали современные подходы к мотивации и развитию сотрудников.

В ходе модуля состоялись встречи с представителями органов власти и приглашёнными экспертами, которые поделились практическим опытом управленческой работы, обсудили вызовы, стоящие перед руководителями, и актуальные тренды развития государственного управления.

Ранее участники кадрового резерва уже прошли стажировки в органах государственной власти, муниципалитетах и на ведущих предприятиях региона. Годовая программа подготовки завершится защитой индивидуальных проектов перед Раисом Республики Татарстан Рустамом Миннихановым. Проекты резервистов будут направлены на выработку практических решений по развитию республики.

Фото с сайта Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан https://gossluzhba.tatarstan.ru.