Завершился очный этап республиканского конкурса «Лучший наставник года на государственной гражданской службе Чувашской Республики». В финал вышли пять участников, которые представили экспертной комиссии индивидуальные планы профессионального развития для своих наставляемых сотрудников, сообщается на сайте Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики.

В ходе защиты конкурсанты продемонстрировали умение оценивать уровень компетенций коллег, выявлять точки роста и формировать поэтапную траекторию профессионального развития с конкретными целями и задачами. Именно этот элемент стал ключевым практическим заданием заключительного этапа.

Конкурс проходил с сентября 2025 года и включал несколько форматов оценки: подачу конкурсных материалов, подготовку видеовизиток и решение прикладных кейсов, связанных с реальными рабочими ситуациями в системе государственной гражданской службы.

Награждение победителей и призёров запланировано ко Дню наставника, который отмечается 2 марта. Торжественная церемония станет финальной частью профессионального отбора, направленного на развитие института наставничества и повышение его роли в системе подготовки государственных служащих Чувашской Республики.

Фото с сайта Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики https://kadr.cap.ru.