В Вологодской области состоялась торжественная церемония подведения итогов конкурса «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий». Мероприятие завершило трехмесячный марафон оценочных процедур, в рамках которых участники продемонстрировали профессиональные знания, управленческие компетенции и лидерский потенциал, сообщили в Управлении государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Вологодской области.

Руководитель Администрации Губернатора Вологодской области Вячеслав Фомин, обращаясь к участникам, подчеркнул значение кадрового развития.

«Самым главным ресурсом государства является человеческий капитал. Поэтому в числе ключевых задач, определенных губернатором области Георгием Юрьевичем Филимоновым, — развитие человеческого капитала и улучшение качества жизни населения. Конкурсы профессионального мастерства — это уникальная площадка для повышения квалификации, профессионального развития, повышения престижа профессии, обмена опытом и идеями, открытия социальных лифтов для талантливой молодёжи», — сказал Вячеслав Фомин.

В конкурсных испытаниях приняли участие 30 государственных гражданских и муниципальных служащих из разных округов Вологодской области. По итогам отбора дипломами губернатора награждены победители в трех номинациях: «Успешный старт», «Эксперт-практик» и «Вдохновляющий лидер».

Участие в конкурсе позволило служащим не только продемонстрировать профессиональные навыки, но и получить новый опыт, расширить круг деловых контактов, повысить уровень экспертности и получить признание на региональном уровне.

Напомним, конкурс «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» проводится один раз в два года. Его цель — повышение престижа государственной и муниципальной службы, выявление и поддержка перспективных управленцев, а также создание условий для их дальнейшего профессионального роста.

Фото предоставлено Управлением государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Вологодской области.