В Нижнем Новгороде проходит образовательный интенсив для сотрудников Федеральной налоговой службы в возрасте до 35 лет. Программа реализуется на базе Центра «ГосСтарт», проекта Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь), и направлена на развитие ключевых компетенций молодых специалистов в условиях цифровой трансформации.

Как сообщается на сайте КУПНО, обучение организовано совместно с «Академией ФНС ЛАБ» и Росмолодёжь. В нем принимают участие около 100 сотрудников из кадровых и других функциональных подразделений ФНС России.

Молодые специалисты осваивают современные подходы к работе в цифровой среде, получают новые знания в сфере управления, коммуникации, законодательства и технологии. В программе — лекции, практические занятия, открытые диалоги с приглашёнными экспертами, а также мероприятия, направленные на развитие командных навыков.

Как отметил на открытии руководитель Центра «ГосСтарт» Иван Калмыков, современный госслужащий должен быстро адаптироваться к изменениям, эффективно использовать цифровые инструменты, а также постоянно развивать свои личностные и профессиональные качества. Именно такие цели и ставит перед собой интенсив в «ГосСтарте».

Программа также призвана повысить привлекательность государственной и муниципальной службы для молодёжи и поддержать молодых специалистов в первые годы карьеры.

Фото с сайта КУПНО https://kupnokreml.ru.