В Липецкой области завершился третий очный модуль образовательной программы «Команда России», организованной мастерской управления «Сенеж». Регион стал одним из 13 участников пилотного проекта, направленного на поддержку молодых лидеров и усиление региональных и муниципальных команд.

Как сообщили в управления государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области, от региона в программе участвуют 34 государственных и муниципальных служащих. Это сотрудники администраций Липецка, Ельца, Хлевенского, Лебедянского, Усманского, Краснинского районов, Добровского, Становлянского, Воловского округов и министерства социальной политики области.

В ходе финального модуля участники проанализировали результаты личностных тестов, определили свои профессиональные ориентиры, а также представили «Лидерские манифесты», документы, в которых отражены их ценности, подходы к управлению и видение развития муниципалитетов. Эти манифесты войдут в сводный документ всех команд-участников.

Особое внимание в программе было уделено командной работе, развитию креативных подходов к решению задач и формированию сообщества молодых лидеров. На специализированном тренинге участники освоили инструменты из трека «Созидание» и обменялись опытом эффективной реализации инициатив.

Организаторы отметили, что завершение программы — это только начало дальнейшего профессионального пути участников, направленного на развитие территорий и укрепление потенциала государственной и муниципальной службы.

Финалисты программы будут приглашены в июне на итоговые мероприятия в «Сенеж». Фото предоставлены управлением государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области.