В Перми выбрали победителей «Молодежного резерва Прикамья-2018»

В Перми выбрали победителей «Молодежного резерва Прикамья-2018»

Победителями и призерами конкурса «Молодежный резерв Прикамья-2018» стали 97 молодых специалистов и управленцев. С ними встретился губернатор Пермского края Максим Решетников, сообщает пресс-служба правительства региона.

Конкурс на территории края проводился впервые. В нем приняли участие 1053 человека. Из них 228 прошли интеллектуальный тест, 120 — прошли во второй этап.

«Практически в каждой сфере мы задали очень высокую планку. Задачи, которые мы решаем, выходят далеко за рамки государственной службы. Изменения предстоят не только в госорганах, изменения произойдут в самих системах: здравоохранения, образования, бизнесе. Для решения этих амбициозных задач нам нужны мотивированные, квалифицированные, нацеленные на результат и умеющие решать многоуровневые задачи управленцы и специалисты», — подчеркнул губернатор.

Максим Решетников также сообщил, что дальнейшее взаимодействие с финалистами и победителями конкурса «Молодежный резерв» будет происходить по двум направлениям: вовлечение в совместные проекты (наставничество, госслужба) и привлечение в образовательную программу по общесистемным навыкам (управление проектами, временем, конфликтами, навыки командной работы).

Руководитель проекта «Молодежный резерв Прикамья-2018», победитель всероссийского конкурса «Лидер России» Анна Козицына отметила, что основная цель проекта — выявить и поддержать молодых управленцев и специалистов, обладающих профессиональными компетенциями, соответствующими потребностям региона.

«Сейчас мы собрали самую перспективную молодежь, ребят, которые прошли серьезный отбор. Из 1000 участников 97 отобрано в кадровый резерв. После нескольких этапов конкурса мы знаем их сильные и слабые стороны. Помогая финалистам и победителям конкурса в развитии, в ближайшем будущем мы получим высококвалифицированные кадры», — отметила Анна Козицына.

По данным организаторов конкурса, средний возраст участников — 30 лет. У 65% участников трудовой стаж превышает 5 лет, у 64% управленческий стаж — более 2 лет, 29% участников уже имеют опыт работы в государственных учреждениях. Конкурс проводился по девяти направлениями: образование; здравоохранение; благоустройство и комфортная среда; градостроительство, урбанистика и архитектура; дороги и транспорт; финансы, экономика, земля, налоги; ЖКХ; цифровизация; молодежная политика.

Как отметил губернатор в ходе общения с финалистами, конкурс станет регулярным и пополнится новыми направлениями.

Фото с официальной страницы Пермского края в Facebook: https://www.facebook.com/Пермский-край-20−1 331 792 363 580 644.