Воронежская область присоединилась к проекту по совершенствованию госуправления

Воронежская область присоединилась к проекту по совершенствованию госуправления

Воронежская область присоединилась к пилотному проекту «Современное государственное управление». На днях в региональном правительстве прошло установочное совещание по реализации проекта. В нем приняли участие врио губернатора региона Александр Гусев, представители правительства области, проректор РАНХиГС Дмитрий Буташин, а также эксперты академии и «Центра стратегических разработок» (ЦСР).

Как сообщает пресс-служба регионального правительства, помимо Воронежской области в апробации комплексного внедрение современных технологий управления в региональных органах власти участвуют Рязанская и Калининградская области.

В основе проекта лежат несколько программ: «Программа — 2024» по реформе системы госуправления, разработанная ЦСР, «Концепция кадрового обеспечения системы государственного управления» и «Общая концепция формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации».

Цель проекта — создание эффективной системы управления, которая учитывает региональные особенности и ориентирована на непрерывное развитие. Кроме того, программа нацелена на обеспечение органов власти необходимыми управленческими кадрами и оптимальное использование всех доступных ресурсов.

«Нам предстоит провести масштабную работу по трансформации системы государственного управления — сложившейся, функционирующей, но, безусловно, требующей новых подходов и актуализации под новые задачи, которые стоят перед органами государственной власти. Конечно, эту работу можно было бы провести, самоорганизуясь, но, скорее всего, мы бы делали это дольше, с большими затратами, и результат не прогнозировался бы на 100%. Поэтому мы рассчитываем на экспертов, обладающих огромными компетенциями в этой области. Уверен, что команда РАНХиГС сумеет провести работу очень качественно, в сжатые сроки и с необходимым нам результатом», — заявил Александр Гусев.

Он также отметил, что в связи с появлением межотраслевых задач в ближайшее время областной и муниципальной власти предстоит пройти «этап командообразования», который предполагает ряд кадровых изменений.

На совещании прошла презентация программы «Современное государственное управление» и были озвучены планы по его реализации в Воронежской области: направления работы, дорожная карта и первые шаги.

Комплексная работа в регионе будет проводиться по трем направлениям: организационное развитие, муниципальное развитие и кадровое развитие. В частности, новая кадровая политика должна обеспечить регион эффективной системой опережающего кадрового обеспечения (с помощью внедрения целостного кадрового цикла в привязке к стратегическим целям) и централизованной кадровой службой.

Пилотный проект будет длиться два года.

В рамках проекта эксперты РАНХиГС и ЦСР проведут интервью с руководителями области. Такое интервью с экспертной группой первым прошел сам врио губернатора, на нем он ответил на 20 вопросов о стратегических целях и задачах, которые стоят перед регионом, кадровой политике и возможных рисках.

Фото с сайта правительства Воронежской области: https://www.govvrn.ru.