В администрации Ленинградской области приняли кадровую стратегию

В администрации Ленинградской области приняли кадровую стратегию

Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко подписал постановление о кадровой стратегии администрации региона, говорится в сообщении на официальном сайте областного правительства.

Отмечается, что кадровая стратегия была разработана с целью дальнейшего развития государственной гражданской службы региона. Она направлена на повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области и качества исполнения возложенных на них полномочий, а также на формирование эффективной и профессиональной системы гражданской службы.

В основе стратегии лежит практика подбора кадров строго под эффективное выполнение основных задач органа исполнительной власти региона. При этом увеличение штатной численности возможно только в случае возникновения у органа исполнительной власти новых полномочий, а приоритет в привлечении на гражданскую службу отдан молодым специалистам и специалистам с высокими профессиональными, личностными качествами и ценностными установками. Также стратегия устанавливает внедрение передовых методик тестирования кандидатов и активное использование информационно-коммуникационных технологий.

Помимо этого, документ определяет приоритеты и цели государственной политики в сфере развития государственного управления, включает в себя мероприятия по разработке и внедрению в деятельность органов исполнительной власти принципов и стандартов клиентоцентричности, подготовке кадров и профессиональному развитию госслужащих.

Фото с официального сайта правительства Ленинградской области https://lenobl.ru.