Начался прием заявок на новый сезон проекта «Лидеры Нижегородской области»

Начался прием заявок на новый сезон проекта «Лидеры Нижегородской области»

Стартовал третий сезон проекта «Лидеры Нижегородской области». Регистрация участников проходит на портале «Команда правительства» и продлится до 30 ноября, сообщается на сайте регионального правительства.

«Приглашаем молодых и амбициозных участвовать в проекте „Лидеры Нижегородской области“! Проект поможет не только заявить о себе в масштабах региона, но и определиться с будущей карьерой. Участников ждет насыщенная образовательная программа, включающая такие модули, как лидерство и управление командой, управление проектами, эффективное продвижение и карьерная траектория. Итогом нового сезона станут ТОП-100 молодых лидеров Нижегородской области, которые смогут реализовать свои идеи на благо региона», — сказала министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.

Организаторами проекта выступают правительство Нижегородской области, Корпоративный университет правительства Нижегородской области (КУПНО), НРО ВОД «Волонтеры Победы» и приложение «МЫ».

«Третий сезон нашего проекта вновь соберет на одной площадке сильную команду, которой предстоит пройти серьезное обучение, познакомиться с федеральными и региональными экспертами, получить поддержку своего проекта. „Лидеры Нижегородской области“ за эти годы смогли выстроить гармоничное пространство для синергии, обмена идеями топ-менеджеров, политиков, общественных деятелей, волонтеров, инициативных горожан», — отметила руководитель проекта «Лидеры Нижегородской области», генеральный директор «Волонтерского центра Нижегородской области» Мария Самоделкина.

Новшество этого сезона — поездки участников для обмена лучшими практиками в инновационный центр «Сколково», мастерскую управления «Сенеж» и университет «Иннополис».

Добавим, участникам проекта предстоит пройти диагностику профессиональных навыков и компетенций на платформе АНО «Россия — страна возможностей» в рамках проекта «Центр компетенций». На основании ее результатов, а также с учетом вовлеченности участников в образовательную программу будут определены ТОП-100 финалистов проекта.

Лучшие участники проекта войдут в кадровый резерв и получат рекомендации к трудоустройству, в том числе в правительство Нижегородской области.

Фото с сайта правительства Нижегородской области https://nobl.ru/.