Общественный совет поддерживает работу кадровой службы Амурской области

Общественный совет поддерживает работу кадровой службы Амурской области

В министерстве проектного управления и кадровой политики Амурской области прошло очередное заседание общественного совета. Членам совета рассказали о новых проектах ведомства, сообщается на сайте управления госслужбы региона.

Так, заместитель министра проектного управления и кадровой политики Наталья Назаренко познакомила участников встречи с проектом «Школа молодого управленца», который планируется реализовать совместно с Амурским государственным университетом.

Цель проекта — повышение престижа госслужбы. Причем школа будет работать в рамках профориентационных занятий со школьниками области.

«Это будет такой класс будущего чиновника, — отметила Наталья Назаренко, — где ребят будут знакомить с основами государственной службы для того, чтобы в дальнейшем они могли определиться с выбором профессии, в частности, поступали в вуз на направление „Государственное и муниципальное управление“. Первые занятия уже прошли на базе школ города Свободного. Формат дальнейшего обучения пока на стадии обсуждения, скорее всего, они будут проводиться как в онлайн, так и в офлайн режиме».

Начальник отдела госслужбы и проектов Татьяна Маргелова в свою очередь рассказала общественному совету о конкурсе профессионального мастерства «Команда-28». Он впервые проводится для госслужащих областного правительства и включает в себя несколько этапов: творческую часть, интеллектуальную игру, обучение проектному управлению и подготовку проектов, направленных на совершенствование процессов в органах власти.

«На самом деле у этого конкурса — серьезная цель, — подчеркнула министр проектного управления и кадровой политики Алина Артёменко. — Задача государства сегодня — повысить качество жизни населения, поэтому в России становится актуальным внедрение инструментов бережливого управления. Мы хотим вовлечь в этот процесс госслужащих всех органов власти области, чтобы через конкурс дать им базовые знания об этой системе, обучить их с помощью тренингов, которые проведут ведущие специалисты по технологии внедрения и развития бережливого управления».

Подводя итоги второго квартала, общественники отметили положительную и активную деятельность министерства и поделились своим опытом участия в командных проектах.

Фото с сайта управления государственной гражданской службы Амурской области: ggs.amurobl.ru.