В Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО) запущен новый формат обучения — «Школа современного руководителя». Комплексная программа развития молодых руководителей на госслужбе разработана по поручению губернатора Глеба Никитина.

Участниками первого потока программы стали 50 руководителей органов исполнительной власти региона.

Актуальность программы в том, что она ориентирована на развитие высокопотенциальных руководителей в новой роли, а также на формирование карьерных траекторий и укрепление культуры преемственности на государственной службе.

Программа рассчитана на девять месяцев и состоит из оценочных мероприятий, восьми образовательных модулей по наиболее востребованным компетенциям современного лидера, двух стажировок.

Обучение построено на сочетании теории и практики и включает тематические и предметные треки. Среди них — встречи с руководителями органов местного самоуправления и бизнеса, тренинги на командообразование и волонтерская деятельность.

По итогам программы финалисты будут включены в резерв управленческих кадров региона.

Фото предоставлены Корпоративным университетом правительства Нижегородской области (КУПНО).