Проект по популяризации работы госслужащих стартует в Липецкой области

Проект по популяризации работы госслужащих стартует в Липецкой области

Межрегиональный проект по популяризации работы в госструктурах среди молодёжи «Госслужба в лицах» стартует в Липецкой области, говорится в сообщении на официальном сайте регионального правительства.

Замысел проекта заключается в демонстрации студентам профильных специальностей яркой, насыщенной, перспективной и полезной для общества деятельности на государственной службе.

«В госструктурах трудятся талантливые специалисты, многогранные личности, которые проявили себя как профессионалы на своих должностях. Мы хотим, чтобы молодёжь не только относилась к работе госслужащих с должным уважением, но и ставила перед собой цель попасть на госслужбу. И для достижения её старалась учиться на „отлично“, проявляла активную жизненную позицию, развивала лидерские качества и расширяла кругозор», — рассказал губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.

Отмечается, что пилотный проект по инициативе главы региона с марта 2023 года в Липецкой области реализует региональное управление государственной службы и кадровой работы совместно с Липецким филиалом РАНХиГС. Для студентов академии проводятся встречи с успешными политиками и чиновниками, в том числе и на рабочих местах руководителей.

Так, липецкие студенты РАНХиГС уже встретились с и. о. начальника управления государственной службы и кадровой работы региона Еленой Соломахиной, главным федеральным инспектором по Липецкой области Олегом Снежковым, начальником Главного управления МЧС России по Липецкой области, генерал-майором внутренней службы Василием Разумновым, посетили управление Федерального казначейства по Липецкой области, где пообщались с его руководителем Татьяной Пелипец.

В рамках этих встреч спикеры рассказывали о своей работе на госслужбе и о том, что их вдохновляет и мотивирует.

«У госслужащих многозадачная работа. Мы умеем делать многое и постоянно учимся делать ещё больше. Дополнительные стимулы для работы на госслужбе — наличие социальных гарантий и непрерывное профессиональное развитие. Есть возможность расти как вертикально — продвигаться вверх по карьерной лестнице, так и развиваться горизонтально — охватывать новые проекты из разных сфер жизни региона», — отметила и. о. начальника областного управления государственной службы и кадровой работы Елена Соломахина.

Такой формат занятий предполагает, что студенты могут не только слушать, но и задавать интересующие их вопросы о работе государственной системы управления и деятельности госслужащих. Результатом этих дискуссий стала идея продолжения проекта в формате стажировок в профильных управлениях. А успешный старт проекта подтолкнул к мысли о его распространении за границы региона.

Фото с официального сайта правительства Липецкой области https://xn--80aacoonefzg3am8b1fsb.xn--p1ai/.