Правительство Республики Коми проводит стажировки выпускников вузов в органах власти региона с 2014 года. Об этом заместитель председателя республиканского правительства Галина Габушева рассказала на встрече с победителями конкурса «Стажер» 2022 года и стажерами-выпускниками, сообщается на сайте правительства Коми.

«Привлечение на госслужбу выпускников вузов — одна из важнейших задач в области кадровой политики нашего региона. Любой работодатель стремится заинтересовать молодых людей, мыслящих свободно и творчески. И отмечу, что в наших госорганах — довольно серьёзная конкуренция за молодых перспективных специалистов», — отметила Галина Габушева.

И. о. начальника Управления государственной гражданской службы Ирина Макагонюк в свою очередь рассказала о результатах проекта. За 8 лет в нем приняли участие 22 государственных органа. Например, министерство финансов Коми. Ведомство стало одним из наиболее активных участников проекта.

Руководитель министерства Владимир Казаков подчеркнул, что из 14 стажеров шестеро остались работать в ведомстве и отлично себя зарекомендовали. Еще один — работает в подведомственном учреждении.

«С завтрашнего дня новая пятерка ребят приступит к стажировке в органах исполнительной власти Республики Коми. Они примерят на себя роль госслужащих, узнают специфику нескольких органов власти с тем, чтобы понять для себя, каково это быть чиновником, и выбрать направление, которое больше по душе», — резюмировал Владимир Казаков.

В ответном слове стажеры-выпускники рассказали, какой опыт получили во время стажировки, какие качества важны в работе госслужащего.

«Благодаря нашим наставникам очень скоро пришла уверенность в себе и это позволило быстро справиться с большим объемом информации. Стажерам-новичкам я хотела бы посоветовать грамотно распределять свое время. Проявляйте рвение к получению новых задач, знаний, учитесь работать в режиме многозадачности и сжатости сроков. Советую быть максимально активными, проявить себя трудолюбивыми и ответственными работниками. Давайте докажем, что государственная служба — это значимая деятельность, что мы — молодое поколение — готовы работать ответственно, честно и с любовью к людям и окружающей нас среде», — обратилась к новым участникам выпускница проекта Кристина Зезегова.

По окончании встречи Галина Габушева вручила стажерам-выпускникам дипломы администрации главы Республики Коми о прохождении стажировки, а новичкам — путеводители по стажировке и подарки. Она пожелала молодым специалистам профессионального развития и выразила уверенность, что опыт работы в государственных органах несомненно пополнит их багаж знаний и навыков, а серьезное отношение к профессии станет основой успехов в будущем.

Добавим, программа стажировки длится один год и включает в себя четыре этапа продолжительностью три месяца каждый. На протяжении этого года стажеры знакомятся с деятельностью органов, структурой, изучают специфику их работы. Чтобы попасть в проект, участники проходят испытания на выявление уровня базовых знаний и умений, профессионально важных качеств, необходимых для работы в любом государственном органе Республики Коми. По результатам всех конкурсных испытаний определяется пятерка победителей. Стажеры трудоустраиваются в подведомственные учреждения администрации главы Республики Коми на должность эксперта с полноценной базовой зарплатой.

Фото с сайта правительства Республики Коми: https://gov.rkomi.ru/.