Руководители кадровых подразделений органов государственной власти Дагестана обсудили вопросы внедрения Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации. Семинар-совещание прошел в Дагестанском кадровом центре (ДКЦ).

«Государственная служба претерпевает существенные изменения — законодательство, кадровые практики. Особенно быстро это происходит в последнее время, и можно говорить о существенном совершенствовании института государственной гражданской службы. Нам нужно быть на острие этих процессов», — отметил во вступительном слове начальник Управления администрации главы и правительства Республики Дагестан Артур Исрапилов.

Участникам семинара рассказали о сервисах информационной системы, ее технических возможностях. До конца года органы власти должны будут внести все личные дела государственных служащих Дагестана в Единую систему.

Напомним, пилотная версия Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации создана в 2013 году на базе портала госслужбы. Ее цель — внедрение современных информационных технологий в кадровую работу госорганов, постепенный переход на электронный кадровый документооборот, а также оптимизация расходов ведомств за счёт исключения дублирования финансирования на создание и развитие ведомственных кадровых информационных систем.

В 2014 году апробация пилотной версии системы была проведена в шести федеральных органах исполнительной власти и в трёх высших органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В 2015—2017 годах проведена опытная эксплуатация пилотной версии системы в 40 федеральных органах исполнительной власти и 16 высших органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Фото предоставлены Дагестанским кадровым центром: http://dpord.ru.