Государственная дума приняла в первом чтении законопроект, согласно которому назначение государственных гражданских служащих на другие должности необходимо осуществлять в порядке перевода, сообщает «Парламентская газета».

Отмечается, что законодательной инициативой, которая была разработана правительством РФ, также предлагается оповещать госслужащих об изменении любых условий контракта за два месяца до их введения.

«Предлагается закрепить механизм перевода гражданского служащего как в рамках одного государственного органа, так и из одного госоргана в другой — то есть, осуществлять все назначения на другие должности гражданской службы в порядке перевода. Аналогичный механизм сегодня действует на военной службе», — приводит издание слова замминистра труда и социальной защиты Андрея Пудова.

Также он добавил, что это позволит перемещать служащих без увольнения с гражданской службы и прерывания стажа.

«В случае перевода в другой госорган будет передано личное дело госслужащего, тогда как сегодня этого не происходит», — сообщил замминистра.

Помимо этого, исключается действующая классификация условий служебного контракта — все условия, определенные в служебном контракте, будут значимыми для сторон. И при их изменении представитель нанимателя также должен будет уведомлять гражданского служащего не позднее чем за два месяца до введения новых условий. При этом изменение условий должно быть обусловлено наличием обоснованных причин.

«Это позволит повысить правовую защищенность гражданских служащих от злоупотреблений представителем нанимателя правом на изменение условий служебного контракта без соответствующего уведомления», — отметил Андрей Пудов.