В правительстве России хотят в 2018 году сократить предельную численность федеральных чиновников, а сэкономленные средства направить на стимулирующие премиальные выплаты госслужащих. Соответствующий проект опубликован на официальном сайте нормативно-правовых актов.

Минфин совместно с Минтрудом и Минэкономразвития разработали два документа по оптимизации численности госорганов и материальному стимулированию госслужащих по поручению президента и правительства. Согласно проекту, федеральные органы исполнительной власти должны направить в правительственную комиссию по проведению административной реформы предложения по оптимизации структуры и системы управления для сокращения предельной численности работников. По результатам этих предложений и после их рассмотрения правкомиссией будут скорректированы предельная численность и фонд оплаты труда (ФОТ) в этих ведомствах. В результате чего вырастут ассигнования на премии чиновникам, но сократятся бюджетные ассигнования на оплату труда, сообщает РБК.

Окончательное решение по оптимизации численности и премиальному фонду в тех ведомствах, которыми руководит правительство, будет принимать соответственно правительство, а в тех органах, которые подчинены президенту (это МВД, Минобороны, ФСБ, ФСО, Росгвардия, а также Минюст, МИД), — соответственно президент.

Президент Владимир Путин уже начал оптимизацию подотчетных ему органов: предельную численность сотрудников в МВД сократили на 10 тысяч человек. Соответствующий указ был подписан в последний день 2017 года.

«Первоначальная идея была в том, чтобы дать возможность контрольно-надзорным органам направить средства, которые они высвободят за счет сокращения внутри себя, на повышение оплаты труда оставшихся сотрудников и информатизацию», — сообщил член Экспертного совета при правительстве Александр Брагин.

По данным издания, численность федеральных госслужащих и так сокращается в течение последних 3 лет. Сокращения за 2016 год составило 11,3% (данных за прошедший год еще нет). Но при этом распределять освободившиеся из-за этого средства фонда оплаты труда могли только те ведомства, у которых вакантные места не превышали 10% от утвержденной предельной численности. Данный подход был частью антикризисных мер, теперь от него планируют отказаться. Прежний отказ от премирования госслужащих за счет средств ФОТ по вакантным должностям Минфин объяснял тем, что необходимо полностью заместить вакантные должности, чтобы снизить нагрузку на чиновников.

В 2018 году правительство планирует вернуться к докризисной стратегии оплаты труда чиновников. Так, с этого года возвращают индексацию зарплат госслужащих, которые не индексировались последние 4 года.