Набор на второй поток резерва управленческих кадров (РУК) Республики Бурятия стартует в администрации региона 1 апреля, говорится в сообщении на официальном портале республиканских властей.

«В РУК приглашаются граждане России в возрасте от 25 до 55 лет, имеющие высшее профессиональное образование и не имеющие судимостей. Подать заявку можно как по рекомендации руководителя, так и самостоятельно в Комитет государственной службы и кадровой политики», — сказала заместитель руководителя администрации главы правительства Республики Бурятия по вопросам кадровой политики и государственной службы — председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Анна Акчурина.

Отмечается, что набор в кадровый резерв осуществляется согласно новой концепции, которая была утверждена на заседании Совета по кадровой политике при Главе Республики Бурятия в конце 2024 года. На включение в резерв управленческих кадров 2025 года претендовали выпускники программ «Муравьев-Амурский 2030», «Женщина-лидер», победители и призеры конкурсов «Лучший государственный гражданский служащий РБ», «Лучший муниципальный служащий», «Лучший глава городского, сельского поселения», самовыдвиженцы.

В итоге на конкурсной основе отобран 61 резервист. Они прошли обучение по программе повышения квалификации «Эффективный руководитель». Она направлена на повышение уровня профессиональной компетентности и развитие лидерского потенциала, формирование эффективных управленцев, способных решать самые сложные задачи.

Документы претендентов будут приниматься до 1 мая 2026 года. Решение о включении кандидатов в резерв управленческих кадров с учетом личностно-профессиональных качеств и управленческого опыта принимается Советом по кадровой политике при Главе Республики Бурятия, в который входят руководители ключевых органов власти, ректоры вузов, члены профсоюзных и общественных организаций.

Фото с официального портала Республики Бурятия https://egov-buryatia.ru.