В Амурской области состоялась рабочая встреча руководителей органов исполнительной власти и глав муниципалитетов, посвящённая дальнейшему внедрению принципов бережливого управления в деятельность министерств, ведомств и подведомственных организаций, говорится в сообщении на сайте министерства проектного управления и кадровой политики Амурской области.

О результатах оптимизации процессов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и подведомственных учреждениях рассказала министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артёменко.

По её словам, на сегодняшний день инструментам бережливого управления обучено более 50% государственных служащих региона. В проект «Эффективный регион» включены 19 органов исполнительной власти и девять муниципалитетов. В 2025 году была сформирована база проектов Амурской области, в которую уже вошли 74 инициативы. В числе успешно реализованных практик — оптимизация процессов активации SIM-карт для иностранных граждан, списания имущества, находящегося в собственности области, а также контроль и анализ питания в школах региона.

В ходе встречи Белогорский муниципальный округ представил проект по оптимизации процедуры признания граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий и предоставления жилых помещений.

О реализации проекта «Эффективный регион» и внедрении технологий бережливого производства в сфере спорта сообщил министр по физической культуре и спорту Амурской области Дмитрий Кутека. Он отметил, что по итогам работы в проекте Амурская областная спортивная школа олимпийского резерва получила статус образцовой. Применение бережливых технологий позволило учреждению выстроить более эффективную систему управления и создать комфортную и организованную среду для спортсменов и их родителей.

Губернатор Амурской области Василий Орлов подчеркнул, что бережливое управление сегодня стало системным инструментом повышения качества жизни в регионе. По его словам, важно выстроить единую систему во всех учреждениях области, оптимизировать процессы оказания услуг населению и обеспечить эффективное управление ресурсами. Это позволяет повышать производительность труда, что особенно актуально в условиях кадрового дефицита, а также укреплять доверие граждан к органам власти.

Отмечается также, что министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области продолжит оказывать методическую и консультативную поддержку органам исполнительной власти, органам местного самоуправления и подведомственным учреждениям при реализации и тиражировании проектов с применением инструментов бережливого управления.

Фото с сайта министерства проектного управления и кадровой политики Амурской области https://mpk.amurobl.ru.