В Новосибирской области создают свою команду лидеров

В Новосибирской области создают свою команду лидеров

Выявление, развитие и поддержка перспективных и талантливых управленцев — цель программы «Команда региона», запущенной в Новосибирской области. Инициатором проекта выступил врио губернатора региона Андрей Травников, сообщается на портале «Клуб регионов».

Администрация Новосибирской области планирует обновить управленческие ресурсы, используя опыт федерального конкурса «Лидеры России».

«Нам очень понравился результат, который мы получили от участия наших новосибирских молодых людей в проекте „Лидеры России“, поэтому мы запустили аналогичный региональный проект», — отметил Андрей Травников.

Глава региона считает, что участники программы смогут сформировать достойный кадровый резерв и получить должности в органах власти, также они могут выступать в качестве экспертов.

Специалисты поддерживают такие региональные программы обновления управленческих кадров.

«То, что в Новосибирской области реализуется такой проект, это адекватный ответ на те вызовы, которые есть. Важный момент в том, что в каждом регионе существует своя специфика. И эти региональные программы должны актуализировать специфику регионов для того, чтобы формировать группы управленцев, которые были бы адекватны проблематике именно регионов», — считает завкафедрой государственного и муниципального управления Сибирского института управления РАНХиГС Дмитрий Березняков.

Проект «Команда региона» был запущен в апреле 2018 года. Финалистами конкурса стали 70 человек, из 500 участников. Победителей же будет 30, и они будут включены в резерв управленческих кадров Новосибирской области. Они получат возможность участвовать в различных коуч-сессиях, тренингах, семинарах и наставнических программах с заместителями губернатора области и руководителями местных органов власти, а также будут привлекаться в качестве независимых экспертов.

Фото со страницы врио губернатора Новосибирской области в Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100 014 191 906 893.