Комплексная модернизация службы занятости Оренбургской области проходит в регионе в рамках национального проекта «Кадры», говорится в сообщении на официальном сайте областных органов власти.

В результате трансформации центры занятости населения всех муниципалитетов области объединены в структуре областного учреждения «Кадровый центр Оренбургской области».

В модернизированных кадровых центрах устанавливаются современное техническое оснащение, оборудуются цифровые зоны для самостоятельного поиска работы и игровые уголки для детей, а также создается доступная среда для маломобильных групп населения.

Помимо этого, меняется и формат взаимодействия с клиентами. Соискателей на протяжении всех этапов поиска работы сопровождают карьерные консультанты. Они анализируют индивидуальные запросы и подбирают оптимальные решения для каждого обратившегося. На основе полученной информации формируется индивидуальный план оказания мер поддержки и сервисов, которые подходят конкретно этому человеку, среди которых поиск работы с удобным графиком, профориентация, переобучение, стажировка и повышение квалификации.

Кроме того, индивидуальная работа ведется и с работодателями. Теперь кадровые консультанты помогают оренбургским предприятиям и организациям находить квалифицированных сотрудников и формировать кадровый резерв, делать вакансии привлекательными для соискателей, проводить «холодный» отбор кандидатов.

По прогнозам специалистов, среднее время трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости, сократится на 25%.

Фото с официального сайта Оренбургской области https://orenburg-gov.ru.