Крым использует опыт Татарстана и Белгородской области при создании кадрового резерва

Крым использует опыт Татарстана и Белгородской области при создании кадрового резерва

Крым намерен использовать опыт Татарстана и Белгородской области по созданию кадрового резерва для органов исполнительной власти всех уровней. Об этом глава республики Сергей Аксенов заявил на сессии Государственного совета Республики Крым.

Выступая с докладом о планах работы правительства на 5 лет, Сергей Аксенов сообщил, что в Татарстане работа с потенциальными кандидатами, например, начинается еще в вузах.

«Потом хорошо зарекомендовавшие себя кандидаты получают первое рабочее место в муниципалитете и начинают свою карьеру с должностей простых специалистов или помощников. В течение нескольких лет они проходят школу в муниципалитетах и только после этого по результатам отбора могут прийти в правительство республики или попасть в кадровый резерв президента Татарстана, — отметил глава Крыма. — Замечу, что процесс обучения, в том числе с привлечением ученых и ведущих специалистов в соответствующих областях, идет постоянно. Учатся все: и рядовые чиновники, и министры, и главы администраций».

Сергей Аксенов сообщил, что в Крыму создана новая программа «Управленческий кадровый резерв». Ее участником может стать любой житель, заинтересованный в развитии региона.

«Победа в проекте позволит попасть в резерв управленческих кадров. Это настоящий социальный лифт с четкими и понятными правилами, который дает дополнительные шансы найти свое место в жизни для всех, кто пройдет конкурсные этапы. Считаю, что у проекта большой потенциал. Нам нужны молодые, инициативные, творческие, образованные люди, способные не только выдвигать, но и реализовывать нестандартные идеи, решать, казалось бы, „нерешаемые“ задачи», — подчеркнул глава Крыма.

Он также акцентировал внимание на том, что не все станут победителями, но проигравших точно не будет. В частности, тот, кто прошел через конкурс и положительно себя зарекомендовал, имеет реальный шанс попробовать себя в работе в органах власти на различных должностях.

Кроме этого в ближайшее время будет разработано и принято положение «Об управленческом кадровом резерве», в котором будут расписаны задачи министерств и ведомств республики в плане реализации проекта. Регламент проекта будет разработан до 1 ноября 2019 года, сообщает управление информации и пресс-службы главы Республики Крым.

Фото с официального портала правительства Республики Крым: https://glava.rk.gov.ru.