ks_subscribe

Рубрика: Технологии

  • Эффект оптимизации по-петербургски
    Эффект оптимизации по-петербургски
    26 июля 2023 г.
    Санкт-Петербург продолжает успешно реализовывать проекты по бережливому управлению. Работа ведется в рамках программы «Эффективный регион». Ощутимыми результатами поделились администрации сразу трех…
    Подробнее…
  • Новые компетенции для «цифровых» руководителей
    Новые компетенции для «цифровых» руководителей
    6 июня 2023 г.
    Быстро меняющийся мир, безусловно, влияет на компетенции, необходимые специалисту. Одни навыки, уже имеющиеся у специалиста, требуют корректировки, а другими еще только надо овладеть. Поэтому Центр…
    Подробнее…
  • Кадровые практики КУПНО – для муниципалитетов, региона, всей России
    Кадровые практики КУПНО — для муниципалитетов, региона, всей России
    29 мая 2023 г.
    Сразу четыре кадровых проекта, представленных Корпоративным университетом правительства Нижегородской области на Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе…
    Подробнее…
  • Как привлечь лучших молодых специалистов на госслужбу?
    Как привлечь лучших молодых специалистов на госслужбу?
    27 апреля 2023 г.
    Вопрос, который волнует многих кадровиков, — чем привлечь талантливую молодежь на госслужбу? Что указать в описании вакансии — стандартный набор функций или предложение решать амбициозные задачи? Где…
    Подробнее…
  • Клиентоцентричность кадровой службы
    Клиентоцентричность кадровой службы
    27 марта 2023 г.
    Клиентоцентричный подход в государственном управлении обсуждался, обсуждается и будет обсуждаться в ближайшие годы, пожалуй, на всех форумах и конференциях: сегодня в проекте «Государство для людей»…
    Подробнее…
  • Какие изменения ждут кадровики в законе о госслужбе
    Какие изменения ждут кадровики в законе о госслужбе
    28 февраля 2023 г.
    Очередная встреча Клуба кадровиков — профессионального сообщества, объединяющего руководителей и специалистов кадровых служб федеральных и региональных органов власти — прошла на прошлой неделе в…
    Подробнее…
  • Непрерывное развитие как основа профессионализма руководителей Воронежской области
    Непрерывное развитие как основа профессионализма руководителей Воронежской области
    30 января 2023 г.
    Формирование высокопрофессионального, компетентного и нравственного корпуса управленцев, способных адекватно отвечать на вызовы современности, быть лидерами изменений, сегодня является одной из…
    Подробнее…
  • Эффективные управленцы учатся постоянно
    Эффективные управленцы учатся постоянно
    12 декабря 2022 г.
    Профессиональные, инициативные и не боящиеся пробовать что-то новое — такие управленцы нужны всегда и везде. В Санкт-Петербурге команда эффективных руководителей расширяется и усиливается непрерывно,…
    Подробнее…

Технологии

Инструменты управления персоналом для рынка соискателя
Подробнее…
Женские клубы при Центрах занятости населения как развитие трудового потенциала
Подробнее…

Мнения

Президентская академия предлагает разработать новую концепцию кадровой политики
Подробнее…
Государство и бизнес сообща проводят реформу контроля и надзора
Подробнее…

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2024

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.