ks_subscribe
На Колыме предложили провести антиконкурс на худшего госслужащего
При обсуждении подготовки к региональному конкурсу «Лучший государственный гражданский служащий 2019» на заседании Правительства Магаданской области выяснилось, что от участия в конкурсе отказался…
Подробнее…
Чиновников будут премировать за наставничество
Вступило в силу постановление Правительства Р Ф, согласно которому чиновников будут премировать за наставничество новичков на госслужбе, сообщает «Парламентская газета». Теперь устанавливается…
Подробнее…
Президент Белоруссии назвал основные требования к современным руководителям
В Белоруссии будут готовить управленцев новой формации. Такую задачу Академии управления при президенте Беларуси поставил глава государства. «Меняется мир, меняется общество. Требования к…
Подробнее…
В Минтруде отметили важность мотивации женщин становиться управленцами
Важно мотивировать женщин на занятие управленческой деятельностью, считает первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Алексей Вовченко. Об этом он заявил на семинаре…
Подробнее…
Госслужащие и ученые обсудили вопросы регулирования оборота данных
Вопросы правого регулирования оборота данных в государственном управлении обсудили участники семинара, который организовал Центр технологий государственного управления (ЦТГУ) Института прикладных…
Подробнее…

Популярное

В Петербурге выбрали лучшие кадровые технологии
Подробнее…
Минтруд подготовил законопроект об экспериментах по развитию госслужбы
Подробнее…

Новости

Официально

Чиновников будут премировать за наставничество
Чиновников будут премировать за наставничество
Подробнее…
В Минтруде отметили важность мотивации женщин становиться управленцами
Подробнее…
Госслужащие и ученые обсудили вопросы регулирования оборота данных
Подробнее…
За 10 дней на конкурс «Лидеры России 2020» подано более 100 тысяч заявок
Подробнее…
В Ростуризме организуют обучение для тех, кто занят в индустрии туризма
Подробнее…

Регионы

На Колыме предложили провести антиконкурс на худшего госслужащего
На Колыме предложили провести антиконкурс на худшего госслужащего
Подробнее…
Финалисты конкурса «Молодые кадры Орловщины» учатся управлять проектами
Подробнее…
Алтайские госслужащие учатся противодействовать коррупции
Подробнее…
Чиновники Подмосковья смогут работать на «удаленке»
Подробнее…
В Якутии от молодых чиновников ждут прорывных идей
Подробнее…

В мире

Президент Белоруссии назвал основные требования к современным руководителям
Президент Белоруссии назвал основные требования к современным руководителям
Подробнее…
В Казахстане прошел второй этап отбора в президентский молодежный кадровый резерв
Подробнее…
Поправки об ответственности первых руководителей внесли в нижнюю палату парламента Казахстана
Подробнее…
Тысячу чиновников из Узбекистана направят на стажировку за границу
Подробнее…
В Узбекистане стать чиновником можно будет через открытый конкурс
Подробнее…

Опрос

По каким критериям прежде всего нужно оценивать эффективность губернаторов?

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Технологии

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»: Для победы нужны интересные и нетривиальные технологии
25 сентября 2019 г.
Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»: Для победы нужны интересные и нетривиальные технологии
Подробнее…
Опрос жителей как инструмент общественного контроля над властью
26 августа 2019 г.
Опрос жителей как инструмент общественного контроля над властью
Подробнее…
От губернаторского резерва до единого хранилища документов: обзор лучших практик
19 июля 2019 г.
От губернаторского резерва до единого хранилища документов: обзор лучших практик
Подробнее…
«БОСС-Кадровик» Ульяновской области успешно интегрировался в ЕИСУ КС
5 июня 2019 г.
«БОСС-Кадровик» Ульяновской области успешно интегрировался в ЕИСУ КС
Подробнее…
XII Кадровый форум Черноземья: итоги
27 мая 2019 г.
XII Кадровый форум Черноземья: итоги
Подробнее…
HR-клуб-2019: тренды и практики
2 апреля 2019 г.
HR-клуб-2019: тренды и практики
Подробнее…
Форум труда: поиск новых подходов
4 марта 2019 г.
Форум труда: поиск новых подходов
Подробнее…
Меньше работать, больше зарабатывать
21 января 2019 г.
Меньше работать, больше зарабатывать
Подробнее…
Обучение госслужащих: как выбрать программу повышения квалификации
16 января 2019 г.
Обучение госслужащих: как выбрать программу повышения квалификации
Подробнее…
«Наставник73»: эргономично и результативно
27 декабря 2018 г.
«Наставник73»: эргономично и результативно
Подробнее…

Партнеры

Кадровый совет для государственных людей

Мнения

Как сделать работу госслужащих более эффективной?
3 сентября 2019 г.
Как сделать работу госслужащих более эффективной?
Подробнее…
Умение учиться и способность адаптироваться — ключевые качества современных управленцев
4 июля 2019 г.
Умение учиться и способность адаптироваться — ключевые качества современных управленцев
Подробнее…
Алексей Кудрин: Отсутствие открытости создает дефицит доверия к власти
10 июня 2019 г.
Алексей Кудрин: Отсутствие открытости создает дефицит доверия к власти
Подробнее…
Управленческие команды VS управленец
21 мая 2019 г.
Управленческие команды VS управленец
Подробнее…
Дорога в лидеры
21 марта 2019 г.
Дорога в лидеры
Подробнее…

Кадровый совет | © 2017-2019

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»

Адрес редакции: 190068, г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90, лит. А, офис 114
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.