В Красноярске стартовала 10-я Школа управленческого резерва

В Красноярске стартовала 10-я Школа управленческого резерва

В Красноярске стартовало обучение слушателей 10-й Школы управленческого резерва. В ней принимают участие представители резервов управленческих кадров регионального и муниципального уровней, руководители администраций и муниципальные служащие из 10 районов Красноярского края. Тема школы в этом году — «Население как фактор развития муниципалитетов», сообщает пресс-служба правительства Красноярского края.

Первое занятие состоялось 21 апреля — в День местного самоуправления. Семинар «Государственное и муниципальное управление» для слушателей провели член Совета при президенте Российской Федерации по местному самоуправлению Екатерина Шугрина, первый заместитель председателя Законодательного собрания края Алексей Клешко и гендиректор фонда ВЦИОМ Константин Абрамов.

Эксперты рассказали слушателям школы о вовлечении населения в развитие территорий, о ценностях местного самоуправления и гражданского общества, социологических исследованиях, которые помогают принимать управленческие решения, и других инструментах обратной связи с населением.

«В этом году сквозная тема — население как ключевой фактор развития муниципалитета. Это не просто о гражданской активности. Это тема этого года, как включить население в решение вопросов местного значения. То есть нет тем, которые не касаются жителей города или жителей муниципалитета. Все темы имеют для нас значение. И мы должны вместе решать те или иные вопросы», — поделилась первыми впечатлениями Евгения Димитрова, замдиректора института муниципального развития.

В течение нескольких месяцев региональные и федеральные эксперты будут учить управленцев, как заинтересовать людей и подключить их самих к решению проблем благоустройства территории, экологии, транспорта, организации спорта.

«У нас не зря появился такой термин как лучшие муниципальные практики. То, что есть у одного слушателя, может быть полезно, важно и интересно другому слушателю. И с этой точки зрения их общение друг с другом является отдельной самостоятельной ценностью, которую организаторы представляют своим участникам школы управленческого резерва», — цитирует телеканал «Енисей» слова Екатерины Шугриной.

Также в первый день школы прошла сессия «Социальная значимость проектов по вовлечению населения в решение вопросов местного самоуправления». По ее итогам были сформированы команды, которые в дальнейшем самостоятельно будут разрабатывать проекты по развитию региональных муниципалитетов.

Свои проекты команды будут защищать на IX Сибирском муниципальном форуме в Красноярске.

«Для нас важно, что в Школе управленческого резерва происходит не только подготовка резервистов, тех людей, которые потенциально способны занять управленческие должности. Но очень важно, что формируются горизонтальные связи между представителями разных сфер, между представителями бизнеса, которые также входят в группу, между представителями местного самоуправления и госслужбой», — сказала заместитель начальника управления кадров и государственной службы губернатора Красноярского края Марина Романова.

Напомним, Школа управленческого резерва существует в Красноярске с 2010 года. В 2015 году проект получил награду на конкурсе Минтруда «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе».

Фото со страницы Школы управленческого резерва в Facebook: https://www.facebook.com/groups.