Участники новой стажировки «Открытый Смольный 2.0» смогли примерить на себя роль сотрудников разных отделов районной администрации и предложить конкретные решения для развития Красногвардейского района.

Как сообщается на Кадровом портале, участниками первой районной стажировки стали 13 студентов из ведущих университетов Санкт-Петербурга. Всего же заявки подали более 300 человек из 55 вузов по всей России: от Москвы и Казани до Челябинска и Алтайского края. Кандидатам нужно было пройти конкурсный отбор и написать эссе на тему «Что бы я сделал, если бы стал главой района?»

Программа стажировки началась с визита в Смольный. Участникам рассказали о специфике государственной службы, возможностях карьерного роста и особенностях работы в администрациях районов. Будущие управленцы особенно заинтересовались направлениями благоустройства, культуры, молодежной политики, транспорта и кадровой работы. Во второй день студенты отправились в Красногвардейский район, где изучили деятельность в сферах соцзащиты, культуры и молодежной политики.

Результатом практики стали конкретные проектные предложения. Среди них — концепция модернизации Пороховской библиотеки, включающая в себя обновлённый фирменный стиль и архитектурные решения. Студенты предложили новые форматы вовлечения старшего поколения в культурную жизнь района и оценочные критерии для сотрудников молодежных клубов. Все идеи будут рассмотрены при формировании проектов развития администрации в ближайшие годы.

Молодые люди признались, что опыт работы с госорганами помог им определиться с будущей профессиональной траекторией. Многие из них уже планируют пройти практику или трудоустроиться в органы исполнительной власти Санкт-Петербурга.

Напомним, проект «Открытый Смольный 2.0» реализуется Комитетом государственной службы и кадровой политики Санкт-Петербурга. Его цель — познакомить студентов и выпускников с реальной работой исполнительной власти и вовлечь в процесс развития городской среды.

С 2015 года прошла уже 19 стажировка по самым разным направлениям: от спорта и туризма до культуры, предпринимательства и занятости населения. В проекте участвуют студенты, изучающие экономику, госуправление, социологию, право, дизайн и другие направления. Их объединяет активность, стремление к профессиональному росту и желание повлиять на будущее своего города.

Фото с Кадрового портала Администрации Санкт-Петербурга https://hr.gov.spb.ru/.