В Мурманской области ищут управленцев, компетентных и мотивированных. 17 июля в регионе стартовал открытый конкурс «Лидеры Севера», сообщается на официальном портале областного правительства.

Проект призван стать прозрачным инструментом поиска и привлечения на государственную службу лучших специалистов, заявил врио губернатора Андрей Чибис.

«Для меня команда — это очень важно. Один, как говорится, в поле не воин. У нас есть определенное количество вакансий, чтобы их закрывать, нужен понятный механизм отбора. Я готов приглашать на работу любого неравнодушного, компетентного, мотивированного человека. Работы сейчас сильно прибавилось, ведь мы стараемся сталкивать с мертвой точки застарелые проблемы. Для того чтобы делать это эффективнее, нужны лучшие люди, способные к обучению и росту, которые хотят что-то изменить», — отметил Андрей Чибис.

Глава региона пригласил к участию в проекте всех инициативных управленцев, предупредив, что они должны быть готовы к тому, что работа госслужащего интересная, но нелёгкая, в том числе с точки зрения графика.

Конкурс «Лидеры Севера» проводится по инициативе врио губернатора Андрея Чибиса на основе рекомендаций, подготовленных РАНХиГС.

Один из разработчиков конкурса, директор центра современных кадровых технологий факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС Елена Чирковская отметила, что конкурс направлен не столько на создание скамейки запасных, сколько на формирование команды единомышленников.

Конкурс будет состоять из двух этапов: очного и заочного.

Для участия в первом туре требуется соответствие всего лишь нескольким параметрам: гражданство РФ, возраст от 21 года до 60 лет, наличие высшего образования и управленческого опыта.

На первом этапе участникам предстоит зарегистрироваться на сайте и предоставить о себе информацию, заполнив подробную биографическую анкету. Также участник предоставляет короткое видеоинтервью, в котором может рассказать о том, каким видит свой вклад в развитие Мурманской области.

Участники, прошедшие во второй этап, пройдут углубленную личностно-профессиональную диагностику.

В итоге будет сформирована кадровая база для правительства и ведущих предприятий области.

Познакомиться с условиями, требованиями, этапами и новостями конкурса, а также зарегистрироваться для участия можно на сайте: https://lider51.ru/.

Фото с официального портала правительства Мурманской области: https://gov-murman.ru.