Команда Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области приняла участие в X Санкт-Петербургском Международном форуме труда и представила опыт реализации кадровых проектов.

Как рассказали в управлении Кадровому совету, на дискуссионной площадке «Развитие: личностное, командное, организационное» был продемонстрирован комплексный подход к управлению командой на примере проекта по внедрению единой кадровой политики в муниципальных образованиях региона.

Представленный подход получил профессиональное признание — Управление награждено дипломом за комплексность применяемых инструментов.

В ведомстве также отметили, что участие в мероприятии позволило команде региона представить собственные решения, познакомиться с практиками других субъектов и определить направления для дальнейшего развития. А полученная награда подтверждает эффективность внедряемых кадровых подходов и их востребованность в профессиональном сообществе.

В дальнейшем в регионе планируется продолжить развитие кадровой системы и тиражирование успешных практик.

Добавим, Форум труда ежегодно объединяет представителей органов власти, бизнеса, образовательных организаций и профсоюзов. В центре внимания — вопросы кадрового обеспечения, повышения производительности труда, регулирования миграционных процессов и развития системы занятости.

Фото предоставлены Управлением государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области.