Карьерные возможности в Югре обсудили на площадке проекта «ГосВышка»

Карьерные возможности в Югре обсудили на площадке проекта «ГосВышка»

Перспективы развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и возможности построения карьеры в регионе стали темой встречи со студентами Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Мероприятие прошло в рамках образовательного проекта «ГосВышка» и дисциплины «Государственные проекты развития: от идеи к управлению изменениями», сообщается на странице Депгосслужбы Югры в ВКонтакте.

В ходе встречи директор Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры Дмитрий Осипов рассказал о социально-экономических особенностях региона. Югра занимает территорию, сопоставимую по площади с Францией, при этом здесь проживает около 1,8 млн человек. Такое соотношение, по его словам, формирует значительный потенциал для роста и развития.

Отдельное внимание было уделено экономическим показателям автономного округа. Югра занимает первое место в стране по добыче нефти и выработке электроэнергии, второе — по добыче газа и объему поступлений в федеральный бюджет. Эти факторы определяют устойчивость экономики региона и высокий спрос на квалифицированные кадры.

В своем выступлении Дмитрий Осипов подробно остановился на вопросах развития человеческого капитала. Он рассказал о реализации Концепции развития человеческого капитала в Югре, цифровизации кадровой и антикоррупционной работы, а также о региональных инструментах привлечения и развития специалистов. В их числе — кадровый портал «Команда Югры», программы профессиональной переподготовки и конкурсы профессионального мастерства.

По словам Дмитрия Осипова, государственное управление, как и другие отрасли экономики, нуждается в системной подготовке кадров. Департамент участвует в профориентационных сменах, организует конкурсы для школьников и студентов и выстраивает работу с молодежью на ранних этапах.

Проведение встречи в Москве было направлено на то, чтобы показать студентам широкие возможности профессионального роста и построения карьеры в Югре.

В ходе диалога студенты задали вопросы о кадровой политике региона, условиях трудоустройства молодых специалистов на государственную гражданскую службу и возможных карьерных траекториях в органах власти автономного округа.

Напомним, проект «ГосВышка» объединяет студенческих лидеров НИУ ВШЭ, ориентированных на карьеру в государственном секторе. Платформа нацелена на подготовку высококвалифицированных кадров для органов власти и госкомпаний, а также на вовлечение студентов в решение актуальных задач государственного управления. Проект действует с сентября 2025 года и на сегодняшний день объединяет более 800 участников.

Фото со страницы Депгосслужбы Югры в соцсети «ВКонтакте» https://vk.com/depgosugra.