Завершились все этапы испытаний конкурса администрации Великого Новгорода «Управляй Великим городом», сообщает сетевое здание «Интернет-газета „Новгород“».

Отмечается, что конкурс призван пополнить резерв управленческих кадров мэрии города. Те, что успешно пройдут конкурсный отбор смогут получить доступ к уникальным возможностям профессионального роста и участию в стратегических проектах.

Конкурс проходил в три этапа. Первый этап конкурса предполагал оценку анкет участников, их видеопрезентации и результаты тестирования на знание законодательства и русского языка. По итогам первого конкурсного этапа были составлены индивидуальные рейтинги конкурсантов.

Следующий этап испытаний включал в себя деловую игру, по результатам которой психологи оценили личностные и профессиональные компетенции кандидатов в резерв управленческих кадров.

Итоговым испытанием стало специализированное собеседование с конкурсной комиссией, на котором участники представили свои проекты по развитию города и оптимизации работы муниципалитета.

Фото с официального сайта администрации Великого Новгорода https://adm.nov.ru.